Page 317 - 2022-Yillik-Rapor-web
P. 317

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve Özel Öğretim Kurumları  Yönetmeliği
                 çerçevesinde ele alınması gerekmekte olup söz konusu Kanunu’nun 9’uncu maddesinin
                 ilk fıkrası gereğince kişilerin özel öğretim kurumlarında çalışabilmeleri için öncelikle
                 özel öğretim kurumlarının kurucuları ile belirli bir özel öğretim kurumunda çalışmak
                 üzere aralarında iş sözleşmesi yapmaları, akabinde bu sözleşme ve Özel Öğretim
                 Kurumları  Yönetmeliği’nde istenen belgelerle birlikte ilgili  Valiliğe müracaat ederek
                 çalışma izni talep etmeleri gerekmekte, kişinin söz konusu mevzuatta belirtilen şartları
                 taşıması halinde kendisine sadece kurum adı belirli olan bir özel öğretim kurumunda
                 çalışmak üzere Valiliklerce çalışma izni düzenlenmektedir. Çalışma izni iptal işlemi de
                 yine yukarıda yer alan mevzuat gereğince ilgili Valiliklerce gerçekleştirilmektedir. Aranan
                 şartlara  bakıldığında;  5580  sayılı  Özel  Öğretim  Kurumları  Kanunu’nun  “Kurucu/
                 kurucu temsilcisinin nitelikleri ve kurum binaları” başlıklı 4’üncü maddesinde,“(Değişik
                 birinci fıkra:  09.05.2018-7141/11 md.) Özel öğretim kurumlarının gerçek kişi
                 kurucularında, tüzel kişi kurucularının yönetim organlarında, kurucu temsilcilerinde
                 ve personelinde; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü
                 maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl
                 veya daha fazla süreyle hapis cezası ya da affa uğramış olsa bile Devletin egemenlik
                 alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar,
                 anayasal  düzene  ve  bu  düzenin  işleyişine  karşı  suçlar, millî  savunmaya  karşı  suçlar,
                 Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
                 sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
                 ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık
                 suçları,  cinsel  dokunulmazlığa  karşı  suçlar  ve  11.10.2006 tarihli  ve  5549 sayılı  Suç
                 Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında işlenen suçlardan
                 ceza almamış olması veya haklarında bu suçlardan dolayı kovuşturma bulunmaması,
                 (28.09.2022 Karar Günlü, 2022/76 Esas, 2022/112 Karar sayılı, 04.11.2022 tarih ve
                 32003 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi Kararıyla aynı fıkrada
                 yer alan "personelinde;" ve "anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,"
                 ibareleri iptal edilmiştir.) terör örgütlerine ya da Millî Güvenlik Kurulunca Devletin
                 millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara
                 üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı aranır.” şeklinde
                 şartların belirlendiği görülmektedir.
                 Görüldüğü üzere özel öğretim kurumlarına personel atama işlemleri valilikler tarafından
                 yürütülmekle  birlikte  25.07.2018  tarihli  ve  7145  sayılı  Bazı  Kanun  ve  Kanun
                 Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 26’ncı maddesinde
                 yer  alan “...B)  Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren  üç yıl  süreyle;  terör
                 örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette
                 bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı
                 yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen; ...10) Bir bakanlığa bağlı, ilgili veya ilişkili
                 olmayan diğer kurumlarda her türlü kadro, pozisyon ve statüde (işçi dâhil) istihdam edilen




             316 2022 YILLIK RAPOR
   312   313   314   315   316   317   318   319   320   321   322