Page 319 - 2022-Yillik-Rapor-web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanun’da hem de 5580 sayılı Özel
Öğretim Kurumları Kanunu’nda açıkça düzenlendiği; diğer yandan, ücretli öğretmenlik
kurumuna bakıldığında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 89’uncu maddesine
göre öğretmen bulunmaması halinde açıktan atanacaklara ücret ile ek ders görevi
verilebileceği, ders görevi alacakların niteliklerinin ve diğer hususların Cumhurbaşkanı
kararı ile tespit olunacağı, ayrıca 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve
Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri
ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun’un 8’inci maddesine göre de Milli Eğitim
Bakanlığına bağlı her dereceli okullara meslekten öğretmen bulunmaması halinde,
orta dereceli okullara orta öğretim öğretmenliği şartlarını taşıyanların geçici olarak
ücretle öğretmen atanabilecekleri, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin
Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ına göre de öğretmen sayısının yetersiz olması
hâlinde yüksek öğrenimli olmak koşuluyla resmî görevi bulunmayanlara haftada 30
saate kadar ek ders görevi verilebileceği, özel öğretim kurumları için ise Özel Öğretim
Kurumları Yönetmeliği’ne göre ücretli ders görevli olarak çalışma izni düzenlenecek
eğitim personelinden Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin birinci
fıkrasında belirtilen “terör örgütlerine ya da Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli
güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara
üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı”nın da yer aldığı
şartları haiz olduğuna ilişkin yazılı beyanı ile öğretmen olarak görevlendirileceklerden,
ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı
başarı belgesi örneğinin yer aldığı bazı belgelerin isteneceği ve ücretli öğretmenlik
kurumunun ancak meslekten öğretmen bulunmaması halinde kullanılacağı ve belli
şartları taşıyanların geçici olarak görevlendirilebileceği, başvuranın ise Açıköğretim
Fakültesi İşletme Bölümü mezunu olduğu, sonuç olarak başvuranın ücretli öğretmenlik
yapma talebinin değerlendirilmesinde idarenin takdir yetkisinin olduğu açık olup bu
yetkinin, “eşitlik”, “kamu yararı” ve “hizmet gerekleri” gibi takdir yetkisinin sınırlarını
çizen ilkelere uygun olarak kullanılması gerektiği ve başvuru özelinde idarenin bu
ilkelere uygun davranmadığının söylenemeyeceği kanaati ile başvuranın çalışma izni
iptal kararının kaldırılmaması işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırılık olmadığından
Ret Kararı verilmiştir. 168
7.6.5 Gençlik ve Spor

Bu alanda Kurumumuza gelen başvuru konularına bakıldığında, şans oyunlarının
çekilişleri, talih oyunlarının denetimi, bahis ücretinin ödenmesi gibi konularla birlikte
antrenörlük denklik talebi, Gençlik ve Spor Bakanlığı Tahkim Kurulu kararlarının
yayımlanması talebi ile Profesyonel Futbol Disiplin Kurulunun bir kararına ilişkin
olarak yargılamanın iadesi talebi gibi konular karşımıza çıkmaktadır.

168 2022/1631 numaralı başvuru hakkında verilen 29.07.2022 tarihli Ret Kararı

318 2022 YILLIK RAPOR