Page 205 - Mücadele Raporu v15 SON

Türkiye‘nin Koronavirüs Hastalığı ile Mücadelesi

4. Istihdam Alanında Alınan Tedbirler

2019 yılının sonunda Çin’de bulaş hızı yüksek yeni bir virüsün ortaya çık-
ması ve söz konusu virüsün aşısının veya tedavisinin bulunmaması ülkeleri
toplum sağlığını korumak için çok ciddi önlemler alamaya sevk etmiştir. Virü-
sün yayılımını önlemenin tek çözümü olarak sosyal izolasyonun öngörülmesi
sonucunda iş dünyasında uygulanan çalışma politikalarının tekrar gözden ge-
çirilmesi gündeme gelmiştir.

Bu aşamada insanların kapalı alanlarda yakın temas halinde çalıştığı iş yer-
leri, ofisler vs. koronavirüsün yayılımı için elverişli ortamlar olarak görülmüş
ve öncelikle bu alanlara ilişkin düzenlemeler yapılması gereği duyulmuştur.
Böylelikle tüm dünyada virüsün etkisi ortadan kalkana veya tedavisi bulunana
kadar esnek çalışma, kısa çalışma, uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi
usuller temel çalışma yöntemi olarak benimsenmiştir.

Bununla birlikte işletmelerin faaliyetlerinin devamlılığının sağlanma-
sına yönelik alınan tedbirler ile birlikte kamuya açık, kapalı alanların fa-
aliyetlerinin durdurulması ya da bu gibi yerlere mümkün olduğunca gi-
dilmemesinin önerilmesi gibi tedbirler nedeniyle ücretsiz izine ayrılmış,
işlerini kaybetme riski ile karşı karşıya kalan ya da işsiz kalmış çalışanlar
da bulunmaktadır.

Bu süreçte Dünya Çalışma Örgütü tarafından yapılan açıklamada salgının
istihdam üzerindeki olumsuz etkisinin 2009 krizini geçeceği, dolayısıyla o dö-
nem 22 milyon olan işsiz sayısının salgın sonrası dünya genelinde 25 milyonu
aşabileceği belirtilmiştir.

Sonuç olarak neredeyse tüm ülkeler gibi Türkiye tarafından da gerek işsiz-
lik artışlarını önlemek amacıyla işletmeleri desteklemeye yönelik gerekse de
salgın nedeniyle işsiz kalanların geçimlerini sağlayabilmelerine yönelik tedbir-
ler alınmıştır.

Bu bölümde incelemeye konu husus ise öncelikle ülkemizde kamu kesimi
çalışma usullerinin değiştirilmesine yönelik alınan tedbirler ve akabinde, özel
kesim çalışanı olup da bu süreçte işsiz kalan ya da işsiz kalma riski bulunan ki-
şilere yönelik alınan tedbirlerdir. Bunların haricinde, Türkiye çapında 1 milyon
genç yazılımcı yetiştirmek ve iş sahibi yapmak amacıyla, Bilgi teknolojileri ve
İletişim Kurumu ile ortak bir eğitim ve istihdam projesi başlatılmıştır.

205