Page 210 - Mücadele Raporu v15 SON

Kamu Denetçiliği Kurumu

İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak şekilde, işverenlere, ödeyecekleri si-
gorta priminden mahsup edilerek günlük 2,50 TL aylık 75 TL asgari ücret
desteği sağlanması hükme bağlanmıştır. Böylece, işverenlerin iş gücü maliyet-
lerini düşürerek istihdamı desteklemek amaçlanmıştır.

Akabinde yine işletmelerin salgın sürecindeki maliyetlerini düşürmek
amacıyla 2 Nisan 2020 tarihli Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının yaptığı
duyuru ile 24/03/2020 tarihli, 31078 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayım-
lanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği uyarınca Hazine ve Maliye Bakanlı-
ğınca 01/04/2020 ila 30/06/2020 tarihleri arasında mücbir sebep halinde ol-
duğu kabul edilen koronavirüs salgınından doğrudan etkilenen mükelleflerin
prim ödeme süreleri ertelenmiştir.

Kısa çalışma ödeneğinin şartlarının hafifletilmesi

Kısa çalışma ödeneğinin amacı, esas olarak koronavirüs yüzünden ortaya
çıkan zorlayıcı sebeple iş yerinde işin durduğu bu dönemde istihdamı koru-
mak, yani işçilerin işini kaybetmesini önlemek ve gelir kaybının bir kısmını
telafi etmektir.

Bu kapsamda, 26 Mart 2020 tarihinde yürürlüğe giren 7226 sayılı Kanu-
nun 41 inci maddesi ile kısa çalışma uygulamasından yararlanma şartlarının
kolaylaştırılmıştır. Kısa çalışma başlama tarihinden önceki son (120 günlük
süre/60 güne düşürülerek) 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yıl
içinde (600 günlük süre/450 güne düşürülerek) 450 gün sigortalı olarak çalışıp
işsizlik sigorta primi ödenmiş olması halinde kısa çalışma ödeneğinden fay-
dalanacağı kural altına alınmıştır. Dolayısıyla koşullarda gün şartı azaltılarak
daha fazla işletmenin kısa çalışma ödeneğinden yararlanmasının önü açılmış-
tır. Böylece sigortalının 12 aylık prime esas kazancı baz alınarak günlük orta-
lama brüt kazancın yüzde 60’ı ödenebilecektir.

Akabinde 17 Nisan 2020 tarihinde yürürlüğe giren 7244 sayılı Kanun ile
uygunluk tespiti ve onay beklenmeksizin kısa çalışma ödeneği uyarınca öde-
melere başlanabileceği kural altına alınmıştır. Böylece koronavirüsün sebep
olduğu yoğun başvurulara ilişkin iş ve işlemlerin süratle sonuçlandırılması ve
bu sayede kısa çalışmanın etkinliğinin artırılması amacıyla işverenlerin beyanı
doğrultusunda kısa çalışma ödemelerinin gerçekleştirilmesi hedeflenmiştir.

210