Page 208 - Mücadele Raporu v15 SON

Kamu Denetçiliği Kurumu

kararı verilmiştir. Böylece risk grubunda olan kamu çalışanların yanında eğiti-
me ara verilmesi nedeniyle okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu olan çalışanlara
da izin kullandırma yoluna gidilmiştir.

22 Mart 2020 tarihinde ise Bilim Kurulunun önerisi sonucunda, salgınla
mücadele ve salgının etkilerini en aza indirmek amacıyla 2020/4 sayılı Cum-
hurbaşkanlığı Genelgesi yayımlanmış ve kamu çalışanlarının çalışma usulü-
ne ilişkin yeni yöntemler belirlenerek sosyal mesafe ve izolasyon kurallarına
mümkün olduğunca riayet edilmesi sağlanmıştır.

Buna göre kamu kurum ve kuruluşlarında kamu hizmetlerini aksatmaya-
cak şekilde asgari sayıda personel bulundurulması şartıyla çalıştırılma şekline
bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara dönüşümlü çalışma,
uzaktan çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinin uygulanabileceği kural al-
tına alınmıştır. Bu kapsamda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri
süre zarfında idari izinli sayılmışlardır.

Çalışanlarının desteklenmesi

Salgın sürecinde yukarıda belirtilen dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma
gibi esnek çalışma yöntemlerinin uygulanamadığı ve kamu görevinin yerine
getirilebilmesi için hizmetine ihtiyaç duyulan çalışanların mali veya sosyal an-
lamda desteklenmesi yoluna gidilmiştir.

Öncelikle 24 Mart 2020 tarihli ve 2280 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile
tüm sağlık çalışanları 31 Mayıs tarihine kadar toplu taşıma araçlarından ve
kamu ait sosyal tesislerden ücretsiz olarak yararlanabileceği hüküm altına alın-
mıştır. Böylece virüs bulaşma riski yüksek olan sağlık çalışanlarının yakınlarına
virüsün bulaşmasının önüne geçilmeye çalışılmıştır.

Akabinde 24 Mart 2020 tarihli Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesisle-
rinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte Deği-
şiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ve Yükseköğretim Kurumlarında Döner
Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygula-
nacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik’de getirilen hükümler ile birlikte COVID-19 salgınına yönelik
çalışan sağlık personeline üç aylık ek ödeme yapılabileceği kural altına alın-
mıştır.

208