Page 234 - KDK

gerekçesi “adlı sütununda ...’ın görevlendirme gerekçesi olarak “İl Mil-
li Eğitim Müdürlüğünün 18/1/2013 tarih ve 2739 sayılı yazısı gereği
“ifadesi yer almaktadır. İkinci görevlendirme gerekçesinde ve Kuru-
mumuza gönderilen bilgi belge isteme yazımıza cevapta ise gerekçeye
dair bir açıklama yer almamaktadır. Kurum içinde yapılan bu görev-
lendirmenin, kuruma hizmetlerinin ifası sırasında geçici olarak perso-
nel temin edilemediği veya arızi olarak oluşan hizmetlerin yapılması
için yapıldığı düşünülmektedir.
32. ... İlkokulu kadrolu öğretmeni ...’ın geçici olarak evde eğitimde
görevlendirilmesinden dolayı onun yerine
-6/3/2013 tarih ve 4594 sayılı Selçuklu Kaymakamlığı İlçe Milli
Eğitim Müdürlüğünün yazısı ve Kaymakamlık Oluru ile 22/2/2013-
14/6/2013 tarihleri arasında Coğrafya Öğretmenliği mezunu ...,
-8/11/2013 tarih ve 22316 sayılı Selçuklu Kaymakamlığı İlçe Milli
Eğitim Müdürlüğünün yazısı ve Kaymakamlık Oluru ile 24/10/2013-
13/6/2014 tarihleri arasında Sınıf Öğretmenliği mezunu ... ve
-11/6/2014 tarih ve 16368 sayılı Selçuklu Kaymakamlığı İlçe Milli
Eğitim Müdürlüğünün yazısı ve Kaymakamlık Oluru ile ...’ın görev-
lendirilmesinin 4/4/2014 tarihi itibari ile iptal edilmesinden sonra da
4/4/2014 -13/6/2014 tarihleri arasında aynı Olur ile Sınıf Öğretmenli-
ği mezunu ... dışarıdan ücretli olarak görevlendirilmişlerdir.
33. Devlet Memurları Kanunun 86’ncı maddesinde “Memurların
kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden
uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde
yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil
atanabilir… Ancak, ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç) , ta-
biplik, diş tabipliği, eczacılık, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, köy
ve kasaba imamlığına ait boş kadrolara, açıktan vekil atanabilir.
“hükmü ve yine aynı Kanunun 4 üncü maddesinde “Bir yıldan az süreli
veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye
Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar veri-
len görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile
çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir. “şeklinde tanımlanan geçi-
ci personel hükmü ve 2005/9345 sayılı Millî Eğitim Bakanlığı Taşra
Teşkilatında Öğretmen İhtiyacının Karşılanması Bakımından Alanlar
Bazında Öğretici Görevinde Kısmi Zamanlı Geçici Personel İstihdamı

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 229