Page 56 - KDK

Yukarıda arz edilmiş bulunan hususları göz önünde bulundu-
ran Ruhani Meclis Üyeleri, cemaatin kendi din adamının maaşını
karşılaması ile ilgili kadım geleneği sürdürmeyi uygun bulmuştur.
Bu bağlamda Zat-ı Aliniz’in ve Kurumunuz’un göstermiş olduğu yakın ala-
ka için teşekkürlerimizin kabulünü arz ederiz.”
hususları ifade edilmiştir.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

A. İlgili Mevzuat
11) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 18 inci maddesinde;
herkesin düşünce, vicdan ve din özgürlüğüne hakkının olduğu, bu hak,
din ve vicdan değiştirme özgürlüğünü, dinini veya inancını tek başına
veya topluca, açık ya da özel olarak öğretim, uygulama, ibadet ve tö-
renlerle açığa vurma özgürlüğünü içereceği, düzenlemesine yer veril-
miştir.
11.1) BM’nin, “Medeni ve Siyasal Haklara İlişkin Uluslararası Söz-
leşme “sinin 18 inci maddesinde; herkesin düşünce, vicdan ve din öz-
gürlüğü hakkına sahip olduğu, bu hak, kendi tercihiyle bir dini kabul
etme veya bir inanca sahip olma özgürlüğü ile tek başına veya başkala-
rıyla birlikte, toplu bir biçimde, aleni ve özel olarak dinini veya inancı-
nı ibadet, uygulama ve öğretim şeklinde açığa vurma özgürlüğünü de
içereceği, düzenlenmiştir.

(Sözleşme, ilişik beyanlar ve çekince ile 21/07/2003 tarih ve 25175 sa-
yılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır, Sözleşmeye Ek İhtiyari Protokol ise
beyanlar ve çekince ile 05/08/2006 tarih ve 26250 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanmıştır. Sözleşmede yer verilen çekince: “Türkiye Cumhuriyeti,
Sözleşme’nin 27 nci maddesini, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve 24 Tem-
muz 1923 tarihli Lozan Barış Andlaşması ve Ek’lerinin ilgili hükümlerine
ve usullerine göre uygulama hakkını saklı tutar. “şeklindedir.)
11.2) Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin (AİHS) düşünce, vicdan
ve din özgürlüğünü düzenleyen 9 uncu maddesinin bir numaralı fıkra-
sında; herkes düşünce, vicdan ve din özgürlüğüne sahiptir; bu hak, din
veya inanç değiştirme özgürlüğü ile tek başına veya topluca, kamuya
açık veya kapalı ibadet, öğretim, uygulama ve ayin yapmak suretiyle

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 51