Page 394 - KDK

bağımlı olma niteliği ile engelli bireylerin bu haklardan herhangi bir
ayrımcılığa uğramaksızın yararlanmalarının güvence altına alınması
gerekliliğini teyit ederek ve fiziksel, sosyal, ekonomik ve kültürel çev-
reye, sağlık ve eğitim hizmetlerine, bilgiye ve iletişime erişimin engel-
lilerin tüm insan haklarından ve temel özgürlüklerden tam yararlan-
masını sağlamadaki önemini kabul ederek anlaşmaya varmışlardır.
29) Ayrıca Birleşmiş Milletler Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleş-
menin “Çalışma ve istihdam “başlıklı 27 nci maddesinde; taraf devletle-
rin, engellilerin çalışma hakkını diğerleriyle eşit bir şekilde tanıyacağı,
engellilerin diğerleriyle eşit bir şekilde genel teknik ve mesleki rehber-
lik programlarına, yerleştirme hizmetlerine etkili erişimini sağlayaca-
ğı düzenlenmiştir.
30) Şikayetçinin 27/04/2014 tarihinde girdiği 2014 Engelli Kamu
Personeli Seçme Sınavının, ulusal ve uluslararası mevzuat ile engellile-
re tanınan “çalışma ve istihdam hakkı “kapsamında engellilerin kamuda
işe girebilmelerini teminen sağlanan haklardan biri olduğu, oysa şi-
kayetçinin kendisine tanınan bu hakkı kullanırken mevcut kurallara
riayet etmediği, şikayet edilen idare tarafından sunulan bilgi ve belge-
lerden anlaşılmıştır.
31) Yapılan somut tespitler neticesinde sınav kurallarına uymadı-
ğı tespit edilen şikayetçinin sınavının geçersiz sayılmasının, Birleşmiş
Milletler Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme ile çalışma ve istih-
dam hakkı kapsamında güvence altına alınmış olan engellilerin diğer-
leriyle eşit bir şekilde yerleştirme hizmetlerine etkili erişimini sağlama
yükümlülüğünün ihlal edilmesi sonucunu doğurmayacağı, bu nedenle
de şikayet konusu işlemin insan haklarına aykırılık teşkil etmediği so-
nucuna varılmıştır.

32) Ayrıca somut olayda eşitlik, etkin başvuru yollarının açık ol-
ması, ayrımcılık yasağı ve hakların kötüye kullanılmaması gibi insan
hakları ihlallerine rastlanmadığı değerlendirilmektedir.
E) İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme

33) Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri “başlıklı
6 ncı maddesinde; Kurumun, inceleme ve araştırma yaparken idare-
nin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 389