Page 220 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1

13. Dolayısıyla emekli ikramiyesinin hesabında hizmet süresinin
eksik hesaplandığından bahisle Sosyal Güvenlik Kurumuna başvu-
ran ...’nun başvurusunun, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli
Sandığı Kanunun 89 uncu maddesinde yer alan emekli ikramiyesinin
her tam fiili hizmet yılı için hesaplanacağı hükmü nedeniyle Sosyal
Güvenlik Kurumu tarafından reddedildiği anlaşılmıştır.

III. ŞİKAYET KONUSU İLE İLGİLİ MEVZUAT

14. Konu kapsamında;
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, ince-
lenmiştir.

15. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanu-
nunun “5434 Sayılı Kanuna İlişkin Geçiş Hükümleri” başlıklı Geçici
4 üncü maddesinde;

“Bu Kanun’un yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 8/6/1949 tarihli
ve 5434 sayılı Kanuna göre; aylık, tazminat, harp malullüğü zammı,
diğer ödemeler ve yardımlar ile 8/2/2006 tarihli ve 5454 sayılı Ka-
nun’un 1 inci maddesine göre ek ödeme verilmekte olanlara, bu Ka-
nun’la yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun
da kendileri için belirtilmiş olan şartları haiz oldukları müddetçe
bunların ödenmesine devam olunur. Ancak, 5 ila 10 yıl arasında fiili
hizmet süresi olan iştirakçilerden dolayı dul ve yetim aylığı almakta
olanların, aylık ve diğer ödemeleri, bu Kanun’un 32 nci, 34 üncü ve
37 nci maddelerindeki şartları haiz oldukları müddetçe devam edi-
lir...

... Bu madde kapsamına girenlerin aylıklarının bağlanmas,ı artı-
rılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemele-
ri, ilgi devamı, ihya ve borçlanmalar,ı diğer ödemeler ve yardımlar ile
emeklilik ikramiyeleri hakkında bu Kanun’la yürürlükten kaldırılan
hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır
ve bu maddenin uygulanmasında mülga 2829 sayılı Kanun hükümle-
ri ayrıca dikkate alınır” hükmüne yer verilmiştir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 219