Page 222 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-1

daire, kuruluş ve ortaklıklarda geçen çalışmalarının, 25/8/1971 tarih-
li ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen kıdem
tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması
şartıyla emekli ikramiyesi ödenir.

İkinci fıkra uyarınca ödenecek emekli ikramiyesi, bu Kanun veya
5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına giren görev-
lerde geçen her tam fiili hizmet yılı ile sınırlı olarak bu görevlerden
ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden
ve aylığın başlangıç tarihindeki katsayılar dikkate alınarak ödenir.
Mülga 2829 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasının bi-
rinci cümlesi ile üçüncü fıkrasının son cümlesinin bu maddeye aykırı
hükümleri uygulanmaz.”

Şikayet konusuna ilişkin uygulama:
Danıştay 11. Dairesi Başkanlığının 28.02.2013 tarih ve E:
2010/1266 sayısında kayıtlı dosyasında;
“Dosyanın incelenmesinden, davacının mesleğine 4.11.1975 tari-
hinde başladığı, 6.11.1982 tarihinde askerlik yapmak üzere ayrıldığı,
terhis olunca 4.3.1983 tarihinde tekrar görevine döndüğü, kendi isteği
ile emekli olduğu 24.11.2004 tarihine kadar geçen hizmet süresinin
toplam 28 yıl 11 ay 14 gün hesaplanarak davacıya 28 tam hizmet yılı
üzerinden emekli ikramiyesi ödendiği anlaşılmaktadır.
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun olay tarihinde yürürlükte
bulunan Ek 20. maddesinde; tüm İştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı
için, Ek 4 üncü maddeye göre hesap edilecek aylık bağlamaya esas tu-
tarların bir aylığının emekli ikramiyesi olarak verileceği, 41. maddesi-
nin (b) bendinde; emekli, adi malullük ve vazife malullüğü aylıklarının
(a) fıkrasına göre tespit edilen rakamların her yıl Bütçe Kanunu’nda
tespit edilen katsayı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarın fiili
ve itibari hizmet toplamı 25 yıl olanlara %75’i, 25 yıldan fazla olanlara
her tam yıl için %1 eksiği, fazla olanlara her tam yıl için %1 fazla üze-
rinden bağlanacağı, fiili ve itibari hizmet toplamındaki ay kesirlerinin
tam ay sayılacağı, 14. maddesinde; aybaşlarından sonra vazifeye giren-
lerin o aya ait eksik aylık ve ücretlerinden kesenek alınmayacağı, ayba-
şından sonra vazifeden ayrılanların eksik aylık veya ücretlerinden tam
kesenek alınacağı, 30. maddesinde; bu Kanunun 13. maddesi ile işti-
rakçilere tanınan aylık bağlanması, ikramiye ödenmesi gibi hakların

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 221