Page 537 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlen-
dirme ve Gerekçe
a. Türk Hava Yolları A.O. yönünden

26. Türk Hava Yolları A.O., İstanbul 5. İş Mahkemesi’nin, Türk
Hava Yolları A.O. işyerinde greve katılan işçilerin yerine sürekli ya da
geçici olarak greve katılmayan veya başka işçilerin çalıştırılmasının ih-
tiyatı tedbir yoluyla durdurulmasına ve sataşmanın bu şekilde önlen-
mesine ilişkin 8/7/2013 tarihli, 2013/311 E. ve 2013/489 K. sayılı ka-
rarını uygulamadığı gerekçesiyle şikâyet edilmiştir. 10 uncu paragrafta
belirtildiği üzere, söz konusu davada davacı sıfatını haiz olan Hava İş
Sendikasının avukatı tarafından gönderilen belgelerden, İstanbul 5. İş
Mahkemesi’nin söz konusu kararının Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin
29/7/2013 tarihli, E.2013/23010 ve K.2013/17597 sayılı kararı ile bo-
zularak tekrar ilk derece mahkemesi olan İstanbul 5. İş Mahkemesine
gönderildiği, yapılan ilk duruşmada Türk Hava Yolları Anonim Ortak-
lığı vekili tarafından hâkimin reddi talebinde bulunulduğu, İstanbul
3. İş Mahkemesince incelenen söz konusu talebin 13/09/2013 tarihli,
E.2013/4 D.İş ve K.2013/4 D.İş sayılı karar ile reddedildiği, İstanbul 5.
İş Mahkemesi’ndeki söz konusu kararının Yargıtay’da temyiz incele-
mesinde olduğu anlaşılmıştır.
27. Yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde,
Türk Hava Yolları A.O. hakkında yapılan İstanbul 5. İş Mahkemesi ka-
rarının uygulanmadığı yönündeki şikâyetin, söz konusu kararın Yargı-
tay tarafından bozulmuş olması, dolayısıyla uygulanmasının mümkün
olmaması nedeniyle yerinde olmadığı kanaatine varılmıştır.

b. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü yönünden
28. İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (dolayısıyla Türki-
ye İş Kurumu Genel Müdürlüğü), Türk Hava Yolları A.O. işletmesinin
6356 sayılı Kanunun 68 inci maddesine aykırı şekilde greve katılan
işçi yerine işçi çalıştırması hususunu, Kanunun aynı hükmü gereğince
denetlemekle görevli kılındığı halde bu denetim görevini yerine getir-
mediği gerekçesiyle şikâyet edilmiştir. 30. Anılan idare ile yapılan ya-
zışma sonucunda tespit edilen bulgulara 12, 13 ve 14. paragraflarda
değinilmiştir. Bu bulgulardan da anlaşıldığı üzere, İstanbul Çalışma ve

536 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU