Page 323 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 323

hizmetinin de bulunduğunu ve bu hizmetlerine göre basamağının tes-
              pit edilmesini istediği,
                 4.3. Bu doğrultuda, Sigortalının 27/12/1996 tarih ve 52364 sayılı
              talebi ile 1479 sayılı Kanuna 4181 sayılı Kanunla eklenen geçici 9 uncu
              maddeye göre 22 nci basamağı satın alarak yükseltme talebinde bu-
              lunduğu fakat ödemede bulunmadığından talebinin geçersiz olduğu,

                 4.4. 1479 sayılı Kanuna tabi olanlar için 30/12/1988 tarihli ve
              20035 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, “Bağ-Kur
              Sigortalılarının Başvurma Usulleri ile Uymak Mecburiyetinde Olduk-
              ları Esaslar ve Tescille İlgili İşlemler Hakkında Yönetmelikte “ yer alan,
              gelir basamaklarının seçimi ile ilgili 10 uncu maddesinin 3 üncü fık-
              rasında konu ile ilgili olarak bahsedilen: “Ancak, diğer sosyal güvenlik
              kanunlarına tabi bir işte çalıştıktan sonra Bağ-Kur kapsamına girenler,
              Bağ-Kur Kanununun 50 nci maddesinde belirtilen aylık gelir basamak-
              larından, diğer sosyal güvenlik kurumlarında geçirdiği süre intibak et-
              tirilmek suretiyle en yakın basamaktan aşağısını, on ikinci basamak-
              tan yukarısını seçemezler. “ hükmü bulunduğundan, 14 yıl 7 ay Emekli
              Sandığı ve 3 yıl 10 ay SSK hizmetine karşılık 1479 sayılı Kanuna göre
              tescil basamağının, yükselebileceği en yüksek basamak olan 12 nci ba-
              samağa yükseltildiğinin tespit edildiği,
                 4.5. 24/05/1983 tarihli ve 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına
              Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki Kanunun
              “Aylık Bağlayacak Kurum” başlıklı 8 inci maddesinin; “Birleştirilmiş
              hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet
              süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin
              eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi
              olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir... “
              hükmünü amir olduğu,
                 4.6. Kurumları kayıtlarının tetkikinden, ilgiliye 5434 sayılı
              Kanuna tabi 5250 gün, 506 sayılı Kanuna tabi 1380 gün ve 1479
              sayılı Kanuna tabi 3269 gün olmak üzere toplam 9899 gün (27 yıl 5 ay
              29 gün) prim ödeme gün sayısı üzerinden 01/04/1998 tarihinden
              itibaren son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet sü-
              resinin en fazla olduğu 1479 sayılı Kanuna göre yaşlılık aylığı-
              nın bağlandığının tespit edildiği,






            322   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   318   319   320   321   322   323   324   325   326   327   328