Page 319 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 319

aykırı bir durumun olmadığı, şikayetçinin malulen emekli edilmeme-
              sine ilişkin İdarenin işleminin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğu
              anlaşıldığından şikayetin reddi yönünde karar  vermek gerekmiştir.

                 E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
                 22. Şikayete konu olayda; Anayasanın 10 uncu maddesinde ifadesi-
              ni bulan kanun önünde eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Sözleş-
              mesinin 13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının, 17 nci madde-
              sindeki hakları kötüye kullanma yasağının, Sözleşmeye ek 1 No’lu pro-
              tokolün 1 inci maddesindeki mülkiyet hakkının ihlal edildiğine dair
              herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı  gibi, Birleşmiş Milletler
              İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile Avrupa İnsan Hakları Sözleş-
              mesinde yazılı ve güvence altına alınmış başkaca bir insan hakkının
              ihlal edilmediği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
                 F. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme

                 23. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anla-
              yışında idarelerden sadece hukuka uygun hareket etmeleri değil aynı
              zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri beklen-
              mektedir. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete-
              de yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
              İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında  Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri”
              başlıklı 6 ncı maddesinde “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken
              idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uy-
              gunluk, ayrımcılığın önlenmesi,  ölçülülük, yetkinin kötüye kullanıl-
              maması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap veri-
              lebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması,
              dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede
              karar verme, kararların gerekçeli olması, karara karşı başvuru yolla-
              rının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel veri-
              lerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile
              tutum veya davranışta bulunup bulunmadığını gözetir ve iyi yönetim
              ilkelerine uyar.” hükmü yer almaktadır. Avrupa Birliği Temel Hak-
              lar Bildirgesinin 41 inci maddesi ve Avrupa Parlamentosu ta-
              rafından kabul edilen Avrupa Doğru İdari Davranış yasası gibi
              uluslararası mevzuatlarda da iyi yönetim ilkelerinin ne oldu-
              ğuna ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.

                 24. Söz konusu ilkeler bakımından yapılan değerlendirme netice-
              sinde; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca şikayet konusuyla ilgili




            318   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   314   315   316   317   318   319   320   321   322   323   324