Page 330 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

kazandıracak şekilde görevden ayrılanlara ikramiye ödenmesi
imkânı getirildiği,
18.2.2. 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesinde kıdem tazmi-
natına hak kazandıracak şekilde iş sözleşmesinin sona erme
hâllerinin, a- İşveren tarafından haksız fesih, b- İşçi tarafından hakti
fesih, c- Muvazzaf askerlik hizmeti sebebiyle fesih, d- Bağlı bulunulan
sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık, emeklilik veya malûllük aylığı
yahut toptan ödeme almak amacıyla fesih, e- Kadın İşçi tarafından
evlilik tarihinden İtibaren bir yıl içerisinde fesih ve f- İşçinin ölümü
olarak tek tek sayılarak sınırlandırıldığı ve sayılanlara; 8/9/1999
tarihinde yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun’un 45. maddesi ile
“506 Sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)
bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında ka-
lan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine
göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süre-
sini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri
ile işten ayrılmaları nedeniyle fesih” durumunun da eklendiği,
18.2.3. Emekli Sandığına tâbi bir görevde iken 4447 sayılı
Kanun’un 45. maddesinin yürürlük tarihi olan 08/09/1999 ta-
rihinden önce istifa edenlerin bu maddede belirtilen koşullara
sahip olsa bile ikramiye hakkından yararlandırılmasının müm-
kün olmadığı,
18.2.4. Dava konusu olayda; davacının, Emekli Sandığına tâbi
görevinden 8/9/1999 tarihinden önce istifa ederek kendi iste-
ğiyle ayrıldığı sabit ve ihtilafsız olduğundan; 6270 sayılı Ka-
nun’un atıfta bulunduğu 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesinde
değişiklik yapan 4447 sayılı Kanun’un 45’inci maddesinden ya-
rarlandırılmasına olanak bulunmadığı,
Tespitiyle, İdare Mahkemesinin anılan kararının bozularak
davanın reddine karar verildiği ve anılan kararın kesinleştiği anla-
şılmaktadır.
18.3. Danıştay Başsavcılığı, Ankara Bölge İdare Mahkemesi 1.
Kurulu kararının yürürlükteki hukuka aykırı bir sonucu ifade etmesi
nedeniyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 51. maddesi
uyarınca kararın kanun yararına temyizen incelenerek bozulması-
nı istemiş ve yapılan yargılama sonucunda;

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 329