Page 332 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

daire, kuruluş ve ortaklıklarda geçen çalışmalarının, 1475 sayılı İş Ka-
nunu’nun 14. maddesinde belirtilen kıdem tazminatına hak kazanma
şartlarına uygun olarak sona ermiş olması şartıyla emekli ikramiyesi
ödeneceği düzenlemesine yer verildiğinden ve söz konusu değişiklik
26.1.2012 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, değiştirilen hükmün, bu
tarihten önce emekli olanlara da uygulanacağına ilişkin açık bir düzen-
lemeye yer verilmediğinden, 6270 sayılı Kanun ile 5434 sayılı Yasa’nın
89. maddesinde yapılan değişikliğin, yürürlük tarihi olan 26.1.2012
tarihinden sonra emekli olanlara uygulanmasının mümkün bulunma-
dığı tespiti yapılmakla, dava konusu olayda ise davacı, 6270 sayı-
lı Kanun’un yürürlük tarihinden önce emekliye ayrıldığından,
uyuşmazlığın 6270 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik öncesi
düzenlemeye göre çözümlenmesi gerektiği belirtilmiş ve aksi
yönde tesis edilen dava konusu işlemin iptali istemiyle açılan
davada; dava konusu işlemin iptali, parasal hak talebinin ise
kabulü yolundaki Ankara 14. idare Mahkemesi Hakimliğince
verilen 25/1/2013 tarihli ve E:2012/547; K;2013/87 sayılı ka-
rarın bozulmasına dair Ankara Bölge İdare Mahkemesi 1. Ku-
rulunun 14/1/2014 tarihli ve E:2013/I4619; K:2014/584 sayılı
kararının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 51.
maddesi uyarınca hükmün sonuçlarına etkili olmamak üzere
kanun yararına bozulmasına…” karar verilmiştir.
C. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlen-
dirme ve Gerekçe
19. Şikâyetçi başvurusunda Bağ-Kur basamak intibakının eksik
yapılarak emekli edildiğinden bahisle 17 yıllık maaş farkının faiziyle
birlikte defaten ödenmesini veya en fazla hizmetinin geçtiği Emekli
Sandığından emekliliğin gerçekleştirilmesini, ayrıca Emekli Sandığın-
da geçen 14 yıl 7 aylık hizmet süresine karşılık tarafına emekli ikrami-
yesinin ödenmesini talep etmektedir.
20. Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun öncesinde 5 ayrı sosyal sigor-
ta kanunu (506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu; 1479 sayılı Esnaf ve
Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu/
Bağ-Kur Kanunu, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Ka-
nunu, 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu ve 2926 sayı-
lı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışan Sosyal Sigortalar Kanunu/

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 331