Page 55 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

Denilmekte olup, 4.10.2000 tarihinde yürürlüğe girmiş ise de, Ana-
yasa Mahkemesi’nin 8.8.2001 tarihinde yürürlüğe giren 26.10.2000
günlü kararı uyarınca 619 sayılı KHK. tüm hükümleriyle iptal edilmiş-
tir.

4956 sayılı Kanunun 47. maddesiyle, Bağ Kur Kanununa eklenen
Geçici 18. madde; “ Bu Kanuna göre sigortalılık niteliği taşıdıkları halde
4.10.2000 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olan sigortalı-
ların sigortalılık hak ve mükellefiyetleri 4.10.2000 tarihinden itibaren
başlar. Ancak, bu Kanuna göre zorunlu sigortalı olarak tescil edilmiş
olanların sigortalılıkları, bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı
ay içinde Kuruma yazılı olarak başvurmaları ve 20.4.1982 4.10.2000
tarihleri arasındaki vergi kayıtlarını belgelemek ve belgelenen bu sü-
relere ilişkin olarak 49 uncu ve ek 15 inci maddelere göre hesaplana-
cak prim borçlarının tamamını, tebliğ tarihinden itibaren bir yıl içinde
ödeme tarihinde bulundukları gelir basamağının yürürlükte olan prim
tutarı üzerinden ödemek kaydıyla bu süreler sigortalılık süresi olarak
değerlendirilir.” hükmünü amirdir.
Tüm bu düzenlemelerde ortak nokta, tescilin belirtilen tarihlerden
sonra yapılmasına karşın, Kanunda tanınan süreler içinde borçlanma
hakkının kullanılabilecek olmasıdır. Kaldı ki Anayasa Mahkemesi’nce
iptaline karar verilmiş olan 619 sayılı KHK, borçlanma hakkı için bir
süre de öngörmemiştir. Anılan hükümle belirtilen şartları yerine ge-
tiren kişiler maddede belirtilen sürelere ilişkin prim tutarlarını öde-
yerek o döneme ilişkin süreleri sigortalı saydırabileceklerdir. Anılan
düzenleme ile borçlanma hakkı, 4.10.2000 tarihinden sonra zorunlu
sigortalı olarak Bağ Kur’a tescil edilmiş olanlardan, daha önce vergi
kaydı bulunanlara tanınmıştır.

Kanunda, sigortalılık hak ve yükümlülüklerinin başlaması için ön-
görülen tarihlerden itibaren, borçlanma hakkı belirtilen bu süreler
dahilinde kullanılmalıdır. Bu süreler içinde borçlanma hakkının kul-
lanılmaması halinde ise, sonrasında Bağ Kur sigortalılığının tespitine
olanak bulunmamaktadır. Bilindiği gibi, 1479 sayılı Kanunda 506 sa-
yılı Sosyal Sigortalar Kanununun hizmel tespitine ilişkin 79/10. mad-
desine koşut bir düzenleme bulunmamaktadır.

Davaya konu olayda, Kuruma tescil başvurusunda bulunulan ta-
rihte, 619 sayılı KHK’nin Geçici 1. maddesi Anayasa Mahkemesinin

54 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU