Page 462 - egitim-ve-ogretim-hakki-1

tarafında soğuk damga bulunduğu gerekçesiyle, üstelik nüfus
cüzdanını yenilemesi halinde herhangi bir sorun olmayacağı gü-
veni kendisine verilerek haklı beklenti içine girmesine yol açıl-
mış olduğundan, şikayetçinin kimliğinin arka yüzünden soğuk
damga anlaşılmasına rağmen kimlikte soğuk damganın bulun-
madığı gerekçesiyle sınavın geçersiz sayılması işleminin hukuka
ve hakkaniyete aykırı olduğu, sonucuna varılmıştır.
E. İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme

37) Şikayet konusu olayda, mevzuatın uygulamaya yansıması ba-
kımından sınav görevlileri aracılığıyla ortaya çıkan farklılıkların söz
konusu olduğu ve bu kapsamda Birleşmiş Milletler Kişisel ve Siyasal
Haklar Uluslararası Sözleşmesinin “Siyasal Haklar” başlıklı 25. mad-
desinin c bendinde, belirtilen herkesin genel eşitlik ilkesine uygun ola-
rak ülkesinde kamu hizmetlerine ayrımcılık yasağı ve makul olmayan
sınırlamalara tabi tutulmaksızın hakkına sahip olması gerektiğine iliş-
kin hükmüne ve ayrıca Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Bildirgesinin
1 inci maddesine uygun davranılmadığı, şikayetçi için insan hakları-
na uygunluk yönünden, etkin başvuru yollarının açık olduğu, hakla-
rın kötüye kullanıldığının tespit edilemediği vb. insan hakları ihlaline
rastlanmamıştır.

F. İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
38) 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi Yönetim İlkeleri"
başlıklı 6 ncı maddesinde “Kurumun, inceleme ve araştırma yaparken
idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uy-
gunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanıl-
maması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap veri-
lebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması,
dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede
karar verme, kararların gerekçeli olması, karara karşı başvuru yolla-
rının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel ve-
rilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile
tutum veya davranışta bulunup bulunmadığını gözeteceği düzenlen-
miştir. Söz konusu Yönetmelik hükmünde yer alan ilkelerin kaynağını
teşkil eden Avrupa Birliği Temel Haklar Şartının 41 inci maddesinde
de iyi yönetim hakkından bahsedilmekte olup, benzer ilkelere Avrupa

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 457