Page 357 - egitim-ve-ogretim-hakki-3
P. 357

etmesi gereken harcın düzeltme yoluyla talep etmesinin idari faaliyet-
            lerin bilinebilirliği, belirliliği ilkeleri itibariyle hakkaniyete aykırı olup
            idarenin öğrencilerden özür dilemesini önermişse de üniversitenin ilk
            harç uygulamasında herhangi bir kasıt olmadığı, beşeri bir hatadan
            kaynaklandığı, önerilen ile idarenin eylemi arasında ölçülülük ve bek-
            lenen sonuçla dengeli olmadığı, iyi yönetişimde eleştiri konusu yapıla-
            bileceğinden bu öneriye iştirak edilmemiştir.

               D.İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
               25) Anayasasının “Kanun Önünde Eşitlik” başlıklı 10 uncu mad-
            desinde ifadesini bulan kanun önünde eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan
            Hakları Sözleşmesinin 13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının
            ve 17 nci maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edil-
            diğine dair herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı gibi şikayete
            konu olayda Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi
            ile İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alın-
            mış olan başkaca bir insan hakkı ihlalinin tespit edilemediği sonucuna
            varılmıştır.
               E. İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
               26) Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anla-
            yışında idarelerden sadece hukuka uygun hareket etmeleri değil, aynı
            zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri beklen-
            mektedir.

               27) 28/3/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
            yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
            İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in “İyi Yönetim İlkeleri”
            başlıklı 6ncı maddesinde; Kurumun, inceleme ve araştırma yaparken
            idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uy-
            gunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanıl-
            maması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap veri-
            lebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması,
            dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede
            karar verme, kararların gerekçeli olması, karara karşı başvuru yolla-
            rının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel ve-
            rilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile
            tutum veya davranışta bulunup bulunmadığını gözeteceği düzenlen-
            miştir. Söz konusu Yönetmelik hükmünde yer alan ilkelerin kaynağını



           352   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   352   353   354   355   356   357   358   359   360   361   362