Page 15 - Ön kapak-merged (1)

İyi Yönetim İlkeleri Rehberi

v Görev ve sorumluluklarının bilincinde olmaları
v İyi bir eğitim almaları ve çok yönlü olmaları
v Makam ve konumlarının çekiciliğine kapılmamaları
v Vatandaşlara hukuk çerçevesinde, tarafsız, iyi ve nezaketli davranmaları
v Bilgi ve deneyim paylaşımı ile danışmaya önem vermeleri
v Erdemli olmaları ve etik ilkelere uymaları
v Yolsuzluk ve yüz kızartıcı suçlardan sakınmaları
v Kamu yararını, kişisel çıkarların üzerinde tutmaları
v Zulümden yani insan hakları ihlallerinden sakınmaları

Gerekir.

Söz konusu düşünür ve yazarların iyi yönetim bağlamında değerlendirilebilecek
görüş ve tespitlerine bazı örnekler vermek de uygun olacaktır.
Abdülhamit El-Katib (688-750) kamu görevlilerinin dikkatini uzak durmaları
gereken kötü yönetim fiillerine çeker:

Sizde hırs ve açgözlülük oluşturacak konulardan gönlünüzü
ve zihninizi uzaklaştırın. Aşağılık ve kınanacak yani etik dışı
fiiller işlemeyin, çünkü bunlar aşağılanmaya ve bürokraside
çürümeye yol açar.
Mesleğinizi, (meslek etiğine aykırı davranışlarla) küçültmeyin;
arkadan çekiştirmek, iftira ve dürüst olmayan davranışlardan
uzak durun.
Büyüklük, gurur ve hafiflikten sakının.

Tahir b. Hüseyin (776-822) hak arama yollarının herkes için hayata geçirilmesini
iyi yönetimin kaçınılmaz bir unsuru görür:

Kendini, uğradıkları kötü muameleyi sana bizzat şikâyet etme
imkânı olmayan yoksul ve düşkünlerin ve hak arama yollarını
bilmeyenlerin durumunu araştırmaya ada. Bu durumda
olanların şikâyetlerine bakmak ve ihtiyaçlarını gidermek
üzere güvenilir bir görevli ata.

14