Page 111 - kamu-personel-rejimi-1

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇ

A. İlgili Mevzuat
16) 2709 sayılı T.C. Anayasasının “C. Suç ve cezalara ilişkin esas-
lar” kenar başlıklı 38. maddesi,”... Suçluluğu hükmen sabit oluncaya
kadar, kimse suçlu sayılamaz... ”; ”IV. Kamu hizmetlerine girme hak-
kı”,”A. Hizmete girme” kenar başlıklı 70. maddesi, “... Hizmete alın-
mada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım
gözetilemez.” ve “D. Kamu hizmeti görevlileriyle ilgili hükümler”, “1.
Genel ilkeler” kenar başlıklı 128. maddesi, “Memurların ve diğer kamu
görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yü-
kümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzen-
lenir...”, hükümlerini amirdir.

17) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun,Devlet memur-
luğuna alınacaklarda aranacak genel ve özel şartları düzenleyen 48nci
maddesi,
Genel ve özel şartlar:

Madde 48 – (Değişik: 12/5/1982 2670/14 md.)
Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar
aranır.
A) Genel şartlar:

1. Türk Vatandaşı olmak, (1)
2. Bu Kanunun 40 ncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
3. Bu Kanunun 41 nci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak,

4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. (Değişik: 23/1/2008 5728/317 md.) Türk Ceza Kanununun
53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen
bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da
affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal dü-
zene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (…)(1) zimmet, irtikâp, rüş-
vet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli

(1) Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlarda bu şartın aranmıyacağı
27/6/1989 tarih ve 375 sayılı KHK’nin geçici 5 inci maddesi ile hükme bağlanmıştır.

106 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU