Page 446 - kamu-personel-rejimi-1

10. 2/11/2011 tarihli ve 28103 Mükerrer sayılı Resmi Ga-
zetede yayımlanan “663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuru-
luşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararname”nin “Genel Sekreterin ve hastane yöneticisinin gö-
rev, yetki ve sorumlulukları” başlıklı 31 inci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendi; Birlik bünyesindeki sağlık kurumlarında etkili
ve verimli hizmet sunumunu sağlamak, bu amaçla kaynak ve perso-
nel ihtiyaçlarını tespit etmek, istihdam planlaması yapmak ve perso-
nel hareketlerini gerçekleştirmek görevinin Genel sekreterin görevleri
arasında sayıldığı, üçüncü fıkrası; Hastane yöneticisinin, hastane öl-
çeğinde Genel Sekreterin görev, yetki ve sorumluluklarına sahip olup,
hastanede tüm hizmetlerin verimli ve mevzuata uygun şekilde yürü-
tülmesinden Genel Sekretere karşı sorumlu olduğu,

düzenlemelerini içerir.
11. “Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalı-
şan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair
Yönetmelik”
11.1. “Amaç” başlıklı 1 inci maddesi; Bu Yönetmelik ile sağlık
meslek mensupları ile sağlık hizmetlerinde çalışan diğer meslek men-
suplarının iş ve görev tanımlarını düzenlemenin amaçlandığı,

11.2. “Tanımlar” başlıklı 4 üncü maddesinin birinci fıkrası-
nın (c) bendi; Sağlık hizmetlerinde çalışan diğer meslek mensupla-
rının; sağlık meslek mensubu olmadığı halde, sağlık hizmet sunumu
çerçevesinde özgün görevi olan ve bu alanda çalışan diğer meslek men-
suplarını ifade ettiği,
11.3. “Diğer Meslek Mensuplarının Sağlık Hizmetlerinde İş
ve Görev Tanımları” başlıklı Yönetmelik Ek-2’de; Sağlık eğitim-
cisi/Tıbbi teknoloğun görevlerinin;

a) Sağlığın geliştirilmesi çalışmaları kapsamında; birey ve toplu-
mun sağlığının korunması sağlık düzeyinin yükseltilmesine yönelik
davranış değişiklikleri oluşturmak ve sürdürmek amacıyla sağlık eğiti-
mi programları hazırlamak ve uygulamak,
b) Eğitim faaliyetleriyle ilgili ölçme ve değerlendirme faaliyetlerini
yürütmek,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 441