Page 58 - kamu-personel-rejimi-1

12) Polislerin çalışma şartlarının iyileştirilmesi adına pilot
seçilen bazı illerde 8/24 çalışma sistemine dayanan Ergonomik
Vardiya Sistemine geçildiği, polislerin yıllık ve mazeret izinleri
ile sağlık hakları konularında bazı düzenlemelerin yapıldığı ve
buna benzer çalışmaların yapılmaya devam edildiği ve bu konu-
lardaki bilgilerin ekte yer aldığı,
belirtilmiştir.
Maliye Bakanlığı ile yapılan yazışma

13) Söz konusu şikayetlere ilişkin inceleme ve araştırma süreci de-
vam ederken, “Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeline fazla çalışma saati
başına ücret ödenebilmesinin önünü açmak üzere, 3201 sayılı Emniyet Teş-
kilatı Kanununun Ek 21 inci maddesinde ifade edilen “fazla çalışma ücreti”
ibaresinin “güvenlik tazminatı” şeklinde değiştirilmesine yönelik İçişleri
Bakanlığı’nca yapılan Kanun Tasarısı teklifi”nin 23/12/2011 tarihli ve
249956 sayılı yazı ile Maliye Bakanlığına iletildiği bilgisine ulaşılmış-
tır.
Bu doğrultuda Maliye Bakanlığı’ndan Kanun tasarısı teklifinin bir
bütün olarak ve özellikle “fazla çalışma ücretinin güvenlik tazminatı
olarak düzenlenmesi”ne ilişkin 2. maddesine münhasıran olmak üze-
re;

Kurumlarınca halihazırda yürütülmekte olan bir çalışmanın olup
olmadığının, bugüne kadar yapılan çalışmalara ve gelinen aşamaya
ilişkin varsa mevcut bilgi, belge ve raporların,
Söz konusu teklifin yasalaşmasının önünde herhangi bir engel olup
olmadığının, varsa temel engellerin (hukuki, mali vb.) neler olduğu-
nun,
Önümüzdeki dönemde bu konuyla ilgili planlanan yeni bir çalışma
olup olmadığı bilgisinin ve,
Söz konusu şikâyet başvurularının çözümünde ilgili olabileceği mü-
talaa edilen diğer bilgi ve belgeler ile konuya ilişkin Kurumları görüşü-
nün gönderilmesi, talep edilmiştir.

14) Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tara-
fından 25/7/2014 tarihli ve 6487 sayılı yazımıza cevaben gönderilen
18/8/2014 tarihli ve 7151 sayılı yazıda;

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 53