Page 302 - kamu-personel-rejimi-2

yaptırılmadığını, bu işlerin kendisi yerine ... adındaki bir kişiye yaptı-
rıldığını,
3.16. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 16/04/2015 ta-
rihli ve 301 sayılı yazısıyla yapılan ve bizzat başında durmasının ifa-
de edildiği görevlendirmede yer alan hususların rutin görevlerinden
olduğunu, bu yazıyla kendisine tuzak kurulmaya çalışıldığını, Zabıta
Müdürü olarak görev yaptığı 2010 yılından bu yana bu şekilde bir gö-
revlendirme yazısı ile karşılaşmadığını, ayrıca İnsan Kaynakları ve Eği-
tim Müdürlüğünün 26/06/2015 tarihli ve 484 sayılı yazısıyla yapılan
ve kendisinin de iştirak etmesi istenen görev yazısının da aynı amacı
güttüğünü,
3.17. 05/05/2015 tarihinde olur verilen 2015 yılı yıllık izin pla-
nı uyarınca, kendisinin yıllık izninin 24/08/2015 ile 11/09/2015 ta-
rihleri arasında kullanmasının öngörüldüğünü, buna uygun olarak
18/08/2015 tarihinde verdiği izin talebi dilekçesinin Belediye Baş-
kanı tarafından onaylanmadığını, talebini 20/08/2015 tarihli yeni
bir dilekçeyle tekrarladığını, ancak 24/08/2015 tarihli yazıyla turizm
sezonu olması sebebiyle şehrin muhtelif yerlerinde görüntü kirliliği
yaratan hurda araçların tespit edilerek kaldırılması çalışmaları ile yol
asfaltlama çalışmalarının yapıldığı bölgelerde trafik güvenliği ve yön-
lendirme işlerinin kendisinin sorumluluğu altında yürütülmesi gerek-
tiği gerekçesiyle kabul edilmediğini,

3.18. Bahsi geçen mobbing uygulamaları nedeniyle, Karabük Üni-
versitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi psikiyatri bölümünde tedavi
olduğunu, burada kendisine iş ortamının olumsuz ortamından bir
süre uzaklaşabilmesi için istirahat raporu verildiğini, bir süre psikiyat-
ri bölümünün verdiği ilaçları kullandığını,

3.19. 02/09/2015 tarihinde başlamak üzere 17 gün izin kullanma
talebinin ise, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 04/09/2015
tarihli yazısıyla 04/09/2015 tarihinde yeni bir izin planı yapıldığının
ve yeni planda kendisinin izin tarihinin 23/11/2015 ile 22/12/2015
tarihleri arasında kullanmasının uygun görüldüğünün bildirildiğini,
usulüne uygun olduğu izlenimi oluşturmak amacıyla yeni izin planına
daha önceki aylarda istedikleri tarihte izinlerini kullanmış personelle-
rin bazılarının yeniden izin kullanmaları yönünde düzenleme yapıldı-
ğını, ancak 2015 yılına ait izin planı daha önceden yapılmış olmasına

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 297