Page 411 - kamu-personel-rejimi-2

B- İdarenin Şikayete İlişkin Açıklamaları

10) Şikayet edilen idarelerden Milli Eğitim Bakanlığı (İnsan Kay-
nakları Genel Müdürlüğü), Malatya İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Adı-
yaman İl Milli Eğitim Müdürlüğünden Kurumumuz 30.07.2013 tarihli
ve 3350 52 sayılı yazıları ile bilgi ve belge istenilmiştir.
11) Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
bilgi belge isteme talebine ilişkin yazıyı şikayetçinin en son görev yap-
makta olduğu Adıyaman İl Milli Eğitim Müdürlüğüne yönlendirerek,
istenilen bilgi ve belgelerin doğrudan Kurumumuza gönderilmesini
05.08.2013 tarih ve 2010127 sayılı yazısında belirtmiştir.
12) Malatya Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü 27.08.2013 tarih
ve 2219478 sayılı yazısında, şikayetçinin 20.02.2013 tarihli dilekçe-
siyle göreve geri dönme talebinde bulunduğunu, ancak Milli Eğitim
Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 04.03.2013 tarih ve
153855 sayılı yazısına istinaden göreve dönme talebinin uygun görül-
mediği belirtilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün
04.03.2013 tarih ve 153855 sayılı yazısında, kurumlar arası ve yeni-
den atanmaya ilişkin olarak Bakanlığın 09.01.2013 tarih ve 14254 sa-
yılı yazısı ilgi tutularak bu taleplerin olumlu değerlendirilemeyeceğin-
den bahsedilmiştir. 09.01.2013 tarih ve 14254 sayılı yazıda özetle; her
yıl Bakanlığa ayrılan kadroların öğretmen ihtiyacının karşılanmasında
kullanılmasına rağmen, ilköğretim çağı nüfusundaki hızlı artış, yeni
okulların açılması, çalışan öğretmenlerden emeklilik, görevden çekil-
me veya çekilmiş sayılma, kurumlar arası nakil gibi çeşitli sebeplerle
görevden ayrılmalar nedeniyle yeni öğretmen ihtiyacının oluştuğu,
2013 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun İ CETVELİ’nin KAMU
GÖREVLİLERİNE İLİŞKİN TOPLAM ATAMA SAYISI SINIRLARI’nın
b) bendi, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmün-
de Kararnamenin Ek 7 inci maddesi birinci fıkrası gereğince emeklilik,
ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50’sini
geçmeyecek şekilde belirlenen kontenjan ile Devlet Personel Başkanlı-
ğının bağlı olduğu Bakan ile Maliye Bakanının müşterek önerisi ile ila-
ve verilecek kadroların dağılımından Bakanlığa ayrılan kontenjan da
dâhil tüm kadroların öğretmen ihtiyacına yönelik olarak öğret-
men atamalarında kullanılmasının planlandığı, 2013 yılı Bütçe

406 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU