Page 448 - kamu-personel-rejimi-2

eşitlik ve etkililik ilkeleri ile milli ve toplumsal değerlere dayalı bir eği-
tim sistemi oluşturmak amacıyla görevlerini yerine getirir.” biçiminde
düzenleme mevcuttur.
14) 6/5/2010 tarihli ve 27573 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yö-
netmeliğinin “Atama Şartları” başlıklı 11. maddesinin 1. fıkrasında
öğretmenlik görevine atanacaklarda, 657 sayılı Devlet Memurları Ka-
nununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartların yanında özel
şartların aranacağı ve aynı fıkranın (a) bendinde ise bunlardan bir ta-
nesinin mezun olduğu yükseköğretim programının Talim ve Terbiye
Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre
atanacağı alana uygun olması hükmü yer almış ve aynı yönetmeliğin
“Tanımlar” başlıklı 4. maddesinde “alan”, öğretmen adayları ve öğ-
retmenlerin mezun oldukları yükseköğretim programına bağlı olarak
atanabilecekleri Talim ve Terbiye Kurulu kararlarıyla belirlenen öğret-
menlikler olarak tanımlanmıştır.

15) 12/9/2012 tarihli ve 28409 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı 6. maddesin-
de sayılan görevler içerisinde Başkanlığın, öğretmenliğe atanacakların
alanlara göre mezun olacakları yükseköğretim programlarının belir-
lenmesi ile ilgili çalışmalar yapacağı ve onaya sunacağı öngörülmüştür.

B. Şikayet Konusuna İlişkin Uygulamalar
16) Anayasa Mahkemesinin 01/03/2012 gün ve E:2011/119, K:
2012/33 say ılı kararında: Anayasa’nın 10. maddesine göre yasaların
uygulanmasında ayrım gözetilmeyecek ve eşitsizliğe yol açılmayacak-
tır. Maddede düzenlenen “Eşitlik” ilkesiyle, birbirinin aynı durumda
olanlara aynı kuralların uygulanması ve ayrıcalıklı kişi ve toplulukların
yaratılması engellenmektedir. Yasa önünde eşitlik, herkesin her yön-
den aynı kurallara bağlı olacağı anlamına gelmez. Durum ve konum-
larındaki özellikler, kimi kişiler ya da topluluklar için değişik kuralları
ve değişik uygulamaları gerektirebilir. Aynı hukuksal durumlar aynı,
ayrı hukuksal durumlar ayrı kurallara bağlı tutulursa Anayasa’da ön-
görülen eşitlik ilkesi zedelenmez, şeklinde değerlendirmede bulunul-
muştur.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 443