Page 487 - kamu-personel-rejimi-2

Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlendirme
ve Gerekçe
9) 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 33 üncü maddesinde belirtildiği
üzere; sınavın sözlü aşamasında, adayın; bir konuyu kavrayıp özetle-
me, ifade yeteneği ve muhakeme gücünün, liyakati, temsil kabiliyeti,
bilgi düzeyi, davranış ve tepkilerinin mesleğe veya göreve uygunluğu-
nun, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, genel yetenek ve
genel kültürünün, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının değer-
lendirilmesi suretiyle yapılması gerekmektedir. Şikayet konusu sınava
ilişkin Vergi Denetim Kurulu Başkanlığından gelen bilgi ve belgelerden
anlaşıldığı üzere sınav belirtilen şartlara uygun olarak yapılmış olup,
ayrıca sınav komisyonunun, adaylar hakkında belirtilen özelliklerin
her biri için değerlendirme yaptıkları belirlenmiştir. Yapılan değer-
lendirmeye göre verilen puanlar tutanağa geçirilmiştir. Sözlü sınav ile
ilgili olarak tutanak dışında herhangi bir kayıt sistemi kullanılmamış-
tır. Vergi Denetim Kurulu Yönetmeliğinin 17/6 maddesindeki “Sözlü
sınav ile ilgili olarak, bu maddede yer alan hususlar dışında herhangi
bir kayıt sistemi kullanılmaz.” hükmü gereğince tutanak dışında bir
kayıt sistemi zorunluluğu olmaması nedeniyle sözlü sınavın sadece tu-
tanakla kayıt altına alınmasında ve diğer işlemlerde hukuka aykırılık
yoktur.

10) 31/10/2011 tarih ve 28101 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
Vergi Denetim Kurulu Yönetmeliğinin yazılı sınavın değerlendirilme-
sine ilişkin 15 inci maddesi sınava ilişkin değerlendirme puanlarını
içermekte olup, yazılı sınavın 100 tam puan üzerinden değerlendiri-
leceğini ve en yüksek puandan başlamak üzere sıralanarak Sınav Ku-
rulunca imzalanan bir tutanağa bağlanacağını, yazılı sınavdan başarılı
sayılmak için sınav gruplarının her birinden alınan notların 50’den,
notlar ortalamasının da 65’ten aşağı olmaması gerekeceğini, yazılı sı-
nav sonucunda başarılı olan adaylardan, en yüksek puan alan adaydan
başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katına kadar aday
sözlü sınava çağrılacağını, yazılı sınavdan en az 65 puan almış olmak,
sözlü sınava çağrılmayan diğer adaylar için müktesep hak teşkil etme-
yeceğini içermektedir. Şikayetçi yazılı sınavda 75 puan alarak başarılı
olmuş olup belirtilen kriterlere uygun olması dolayısıyla sözlü sınava
çağrılmıştır. Şikayetçinin istediği gibi yazılı sınav sonuçlarının sözlü

482 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU