Page 485 - kamu-personel-rejimi-2

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

A. İlgili Mevzuat
6) 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin; Ek 29 uncu maddesi; “Vergi Mü-
fettişleri, en az dört yıllık yükseköğretim veren hukuk, siyasal bilgiler,
iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile yönetmelikle
belirlenen yükseköğretim kurumlarından veya bunlara denkliği Yük-
seköğretim Kurulunca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından
mezun olup, sınavın yapıldığı tarih itibarıyla otuz beş yaşını doldur-
mamış olan ve yapılacak özel yarışma sınavını kazananlar arasından,
Bakan onayı ile mesleğe Vergi Müfettiş Yardımcısı olarak atanır.” hük-
mündedir. Ek 33 üncü maddesi (Değişik: 12/7/20136495/63 md.)
“…….yapılacak sınavların sözlü aşaması, adayın; a) Bir konuyu kavra-
yıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücünün, b) Liyakati, tem-
sil kabiliyeti, bilgi düzeyi, davranış ve tepkilerinin mesleğe veya göreve
uygunluğunun, c) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, ç) Ge-
nel yetenek ve genel kültürünün, d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere
açıklığının, değerlendirilmesi suretiyle yapılır. Sınav komisyonu, aday-
lar hakkında yukarıda yazılı özelliklerin her biri için değerlendirme ya-
par. Yapılan değerlendirmeye göre verilen puanlar tutanağa geçirilir.
Bunun haricinde sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kulla-
nılmaz.” hükmündedir.

7) 31/10/2011 tarih ve 28101 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan
Vergi Denetim Kurulu Yönetmeliğinin Yazılı sınavın değerlendirilme-
sine ilişkin 15 inci maddesi, “(1) Yazılı sınav, 100 tam puan üzerin-
den değerlendirilir ve en yüksek puandan başlamak üzere sıralanarak
Sınav Kurulunca imzalanan bir tutanağa bağlanır. (2) Yazılı sınavdan
başarılı sayılmak için sınav gruplarının her birinden alınan notların
50’den, notlar ortalamasının da 65’ten aşağı olmaması gerekir.(3) Ya-
zılı sınav sonucunda başarılı olan adaylardan, en yüksek puan alan
adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katına
kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan
adaylar da sözlü sınava çağrılır. Yazılı sınavdan en az 65 puan almış
olmak, sözlü sınava çağrılmayan diğer adaylar için müktesep hak teş-
kil etmez.” şeklindedir, Sözlü sınavın yapılması ve değerlendirmesine

480 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU