Page 112 - kamu-personel-rejimi-3
P. 112

8.5. Anayasa Mahkemesinin, “kanun boşluğu” doğan hallerde, iptal
            edilen yasa tarafından yürürlükten kaldırılan yasanın yeniden yürür-
            lüğe giremeyeceğini 11/11/1963 tarihli ve E:1963/270, K: 1963/270
            sayılı kararında ifade ettiği, aynı şekilde, Yargıtay Hukuk Genel Ku-
            rulunun 10/12/1997 tarihli ve E: 1997/19-665, K: 1997/1018 sayılı
            kararında iptal kararının yürürlük tarihinin ertelenmesi durumunda
            Anayasa Mahkemesinin, iptal kararı ile bir boşluk doğduğunu kabul
            ettiği olgusundan hareketle, “...KHK’nin Anayasa Mahkemesi’nce ipta-
            linde evleviyetle, iptal edilen KHK’nin yürürlükten kaldırdığı veya değiş-
            tirdiği evvelki kanun hükümlerini hukuk alanına geri getirmeyecektir.” de-
            nildiği,

               8.6. Söz konusu hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; bahse konu
            personele ikramiye ve tazminat ödenmesine ilişkin hükümler yürür-
            lükten kaldırıldığından, yeni bir yasal düzenleme olmadığı takdirde,
            bu tarihten sonra söz konusu ödemelerin yapılmasının Anayasanın
            128 inci maddesi gereğince mümkün bulunmadığı mütalaa edilmek-
            le birlikte, konu hakkında Başkanlıkça yürütülen herhangi bir çalışma
            bulunmadığı,
               Açıklamalarına yer verilmiştir.
               9. 28/08/2015 tarihli ve 6861 sayılı yazımıza, Toprak Mahsulleri
            Ofisi Genel Müdürlüğünün 09/09/2015 tarihli ve 61353 sayılı yazısıy-
            la verilen cevapta;
               9.1. 02/11/2011 tarihli ve 28103 sayılı mükerrer Resmî Gazete’de
            yayımlanan 666 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile 399 sayı-
            lı KHK’nin 25’inci maddesinin (a) fıkrasının ikinci paragrafı ve aynı
            maddenin (b) fıkrası gereğince senede iki maaş tutarı üzerinden ikra-
            miye ve aylıkları ile birlikte ödenmekte olan en yüksek devlet memuru
            aylığının brüt tutarının %200’ünü geçmemek üzere ödenen ek tazmi-
            nat ödemesinin, 15/01/2012 tarihi itibariyle kaldırılarak yerine aynı
            Kararname’nin
               (1) Sayılı Cetvel’de yer alan kadro ve görev unvanlarına karşılık ge-
            len ek ödeme oranlarına düzenleme getirildiği,
               9.2. 6111 sayılı Kanunun 121’inci maddesi ile 399 sayılı KHK’nin
            25’inci maddesinin (b) bendine göre kamu kesimi genel ücret dengesi
            dikkate alınarak I sayılı cetvele dâhil kadrolara atananlara en yüksek




                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  107
   107   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117