Page 319 - kamu-personel-rejimi-3

tarafından Kurumumuzdan talep edilmediği, dosya içerisinde de bu-
nun aksini gösterir bilgi, belge ve delile rastlanmamıştır.
17. Yukarıdan beri anlatılan hususlar, bilgi, belge ve dosya kapsamı
hep birlikte değerlendirildiğinde; İdarece düzenlenen Tahkikat Bilgi
Notu’nun hukuka ve mevzuata aykırı olarak düzenlendiğinin tespit
edilemediği, notta yazılı bilgilerin şikayetçinin disiplin dosyasının öze-
ti mahiyetinde olduğu, yazılı bilgilerde nesnel olmayan bir hususun ve
idarenin şikayetçinin talebine ilişkin ret işleminde herhangi bir huku-
ka aykırılık tespit edilemediği anlaşıldığından şikayetçinin talepleri-
nin reddine karar vermek gerekmiştir.
E.İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

18. 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Kanun Önünde Eşitlik” başlık-
lı 10’uncu maddesinde ifadesini bulan eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan
Hakları Sözleşmesi’nin 13’üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının
ve 17’inci maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edil-
diğine dair herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı gibi şikâyete
konu olayda, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi
ile İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alın-
mış olan başkaca bir insan hakkı ihlalinin tespit edilemediği sonuç ve
kanaatine varılmıştır.

F.İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
19. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
aynı zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri bek-
lenmektedir.

20. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanması-
na İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkele-
ri” başlıklı 6 ncı maddesinde “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken
idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygun-
luk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması,
eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı
beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hakkı,
savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede karar verme, kararla-
rın gerekçeli olması, karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi, kararın

314 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU