Page 332 - kamu-personel-rejimi-3

atanma imkanı tanındığı, buna karşılık, meslek liseleri dışında anado-
lu lisesi, fen lisesi, çok programlı lise, açık lise vb. orta öğretim kurum-
larını bitirdikten sonra lisans düzeyinde mezuniyeti olan adaylara bu
kadroları tercih hakkı tanınmadığı anlaşılmaktadır. Ancak

4.6. numaralı paragrafta açıklanan idarenin cevabından; bir kısım
meslek liselerinde öğrenim görmüş olan lisans mezunları lehine or-
taya çıkan bu istisnaî ( alt öğrenim düzeyi kadrolara da atanabilme)
durumun idarenin aslında kendi tasarrufu olmadığı, bu uygulama de-
ğişikliğinin Danıştay 12. Dairesi’nin kararı gereği olduğu tespit edil-
miştir.
19. Somut olayda; “meslek lisesi” mezunları ile diğer liselerden
mezun olanlar arasında alt öğrenim düzeyine karşılık gelen kad-
rolara atanma konusunda ilgili idarece farklı uygulamaya dayanak
yapılan Danıştay 12. Dairesi’nin 27/06/2013 tarih ve 2009/5045
Esas, 2013/5796 Karar sayılı ilamının 15 numaralı paragrafta deği-
nilen Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 23/11/2015 tarih ve
2013/4362 Esas 2015/4294 Karar sayılı ilamı ile bozulmasına karar
verilmesi sonrasında artık meslek lisesi ile diğer liselerden mezun olup
lisans eğitimini tamamlayan adaylar arasında alt öğrenim düzeyinde-
ki kadrolara atanma konusunda hiçbir fark kalmadığı, hangi liseden
mezun olursa olsun lisans eğitimini tamamlayan adayların, 2014 yılı
öncesinde olduğu gibi, sadece üst öğrenim düzeyine karşılık gelen kad-
roları tercih edebileceği hususu kesinlik kazanmıştır. Böylece, gerek
7 numaralı paragrafta değinilen Anayasamızın 10 uncu maddesinde
ifadesini bulan eşitlik ilkesi, gerekse 14, 15 numaralı paragraflarda
değinilen yargı kararlarında bahsedilen eşitler arası yarışma ve fırsat
eşitliği ilkeleri hayata geçirilmiş bulunmaktadır.
20. Ayrıca, Devlet Personel Başkanlığı’nın 08/05/2006 tarihli ve
7811 sayılı görüş yazısında; “18/03/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik çerçeve-
sinde gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS); memur alımla-
rında kayırmacılığın önüne geçilmesi ve objektif bir yerleştirme yapılabil-
mesi amacıyla aynı öğrenim düzeyinden adayların birbirleriyle yarışmala-
rını sağlayacak şekilde, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçları dikkate
alınarak farklı öğrenim düzeylerinden yapılan bir yarışma sınavı

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 327