Page 725 - kamu-personel-rejimi-3

4.2. Mezkûr Yönetmelikte yer alan hizmet alanı-kadro unvan katsa-
yılarının; personelin unvanı, görevi, çalışma şartları, hizmete katkısı,
performansı girişimsel işlemler ile özellik arz eden riskli bölümlerde
çalışma ile hizmet sunum şartları ve genel ücret dengesi gibi kriterler
dikkate alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine belirlen-
diği,
4.3. Mezkûr Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2 sayılı tabloda, sa-
dece kadro unvanı esas alınmakta olup söz konusu tablonun öğrenim
düzeyi, akademik kariyer vb. kriterlere göre kategori edilmediği, tıbbi
teknolog unvanlı personelden sağlık bilimleri alanında lisans tamam-
lama yapanlar ile yapmayanlar veya yüksek lisans yapanlarla yapma-
yanlar arasında herhangi bir fark bulunmadığı,
4.4. Ek-2 sayılı tabloda yer alan kadrolardan sivil savunma uzmanı,
psikolog, mühendis, veteriner hekim, sosyolog ve benzeri unvanlar, li-
sans öğrenim düzeyinde atamaya tabi kadrolarken; tıbbi teknologların
ebe, hemşire, sağlık memuru vb. sağlık hizmetleri sınıfı kadrosunda
görev yaparken 3 yıllık öğrenimden sonra tıbbi teknolog kadrosuna
atandıkları, bu nedenle ek ödeme konusunda bahsedilen unvanların
tıbbi teknolog için emsal kadro olarak değerlendirilemeyeceği,
4.5. Hemşire olarak görev yapmakta olan lise mezunu personelin
lisans eğitimini tamamladığında da ek ödeme katsayısının hemşire
unvanı için öngörülen katsayı olduğu, ek ödeme katsayılarının unvan
bazında hazırlandığından psikolog, mühendis, veteriner hekim, sos-
yolog gibi unvanların tıbbi teknolog unvanı ile emsal kadro olduğunun
söylenemeyeceği, sözü edilen unvanlara atanmak için farklı bölümler
bitirilmesinin zorunlu olduğu, diğer taraftan 22/05/2014 tarihli ve
29007 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sağlık Meslek Mensupları ile
Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Gö-
rev Tanımlarına Dair Yönetmelikte sağlık meslek mensuplarının iş ve
görev tanımlarının düzenlendiği, söz konusu Yönetmelik gereğince de
tıbbi teknoloğun sayılan unvanlarla emsal olmadığı,
4.6. Ödenecek ek ödeme tutarlarının belirlenmesinde personelin
unvanına karşılık gelen katsayıların esas alındığı, dolayısıyla tıbbi tek-
nolog açısından lisans tamamlama hususunun, unvanda değişikliğe
neden olmadığı için ek ödeme anlamında da herhangi bir etkisinin

720 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU