Page 135 - kdk-2014-yillik-rapor
P. 135

kaydı yapılması suretiyle talep idarece    taraf durumdadır. Hukuk sitemimizde
                                15
            yerine getirilmiştir.                      kadının korunmasına ilişkin düzen-
                                                       lemeler yürürlüğe konmuş olmasına
                    6.1.3. Kadın Hakları               karşın sadece mevzuat düzenlemeleri,
                                                       kadınların mağdur edilmesinin önüne
            Anayasamızın “Kanun önünde eşitlik”        geçilmesinde yeterli olamamaktadır.
            başlıklı 10 uncu maddesi; herkesin dil,    Özellikle 19 uncu yüzyılda üzerinde
            ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi   ağırlıkla durulmaya başlanan kadın
            inanç, din, mezhep ve benzeri sebepler-    hakları konusunda ülkemizde yaşanan
            le ayırım gözetilmeksizin kanun önünde     sorunları; kadına yönelik yapılan fizik-
            eşit olduğu; kadınlar ve erkeklerin eşit   sel, psikolojik şiddet ve baskılar, çalışma
            haklara sahip olduğu,  Devletin, bu        hayatında kadına yönelik negatif ayrım-
            eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla      cılık ve mobbing uygulamaları ile töre
            yükümlü olduğu ve bu amaçla alınacak       ve namus cinayetleri gibi ana başlıklar
            tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı olarak   altında sıralamak mümkündür.
            yorumlanamayacağı şeklindeki düzen-
            lemesiyle kadın erkek arasında tam bir     2014  yılında Kurumumuza  gelen  baş-
            eşitlik tesis etmiştir. Yine Anayasamızın   vurulara bakıldığında, doğrudan “kadın
            “Çalışma şartları ve dinlenme hak-         hakları” başlığı altında kaydedilen
            kı” başlıklı 50 nci maddesinde “Kimse,     başvurular olmamakla beraber kadın
            yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan      haklarına ilişkin olup diğer konularla
            işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadın-  bağlantısı gereği  farklı başlıklar altında
            lar ile bedenî ve ruhî yetersizliği olanlar   değerlendirilen başvurular olmuştur.
            çalışma şartları bakımından özel olarak    Bunların başında, kadınlarımızın sosyal
            korunurlar.” hükmü yer almaktadır.         güvenlik bağlamında yaşadıkları sorun-
                                                       lar gelmektedir. 2014 yılında çıkarılan
            Ülkemiz; Birleşmiş Milletler İnsan Hak-    iki  tavsiye  kararımız  sosyal  güvenlik
            ları Evrensel Beyannamesi, Avrupa İn-      alanında kadınlarımızın yaşadığı so-
            san Hakları Sözleşmesi, Kadına Karşı       runların çözümüne katkı sağlayacak
            Her  Türlü  Ayrımcılığın  Önlenmesi         tavsiyelerde  bulunmaktadır. Doğum
            Sözleşmesi gibi uluslararası sözleşmelere   borçlanması ile ilgili bir kararımızda;




            15   2014/2640 şikâyet numaralı başvuru için verilen 28/10/2014 tarihli KVYO Kararı.



                                                  135
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140