Page 289 - kdk-2014-yillik-rapor

amir ve yöneticilerin bu yöndeki yak- süresinin 48 saat olarak belirlenmesi ve
laşımlarını terk edecek olurlarsa tavsi- 3201 sayılı Kanunun Ek 21 inci mad-
yenin fiilen hayata geçebileceği mütalaa desinin tekrar düzenlenerek veya baş-
edilmiştir. kaca bir yasal düzenleme yapılarak fazla
çalışma ücretlerinin hesaplanmasında her
Yukarıdaki açıklamalardan hareketle tüm bir polis memuru için 40 saatin üzerinde
bu 6 başlık altında incelenen sorun alan- fiilen yapılan fazla çalışma karşılığında
larına ait mevcut uygulamaların, yukarı- saat başı ücretlendirilmenin yapılması,
da sayılan ulusal ve uluslararası mevzuat
hükümlerine aykırılık teşkil ettiği tespit -Avrupa Birliği ülkeleri uygulamaları da
edilmiş ve İçişleri Bakanlığının iç güven- gözetilerek kesintisiz çalışma süresinin
lik konusundaki en temel görevini yerine (nöbet süresi) 8 saati geçmemesi yönünde
getiren Emniyet Teşkilatı mensuplarının düzenleme yapılması,
(polislerin) çalışma huzuru ve adaleti
içerisinde yetki, görev ve sorumluluk- -Emniyet teşkilatı mensuplarının ek
larını insan haklarına saygılı ve hukuk görevleriyle ilgili esasların uluslara-
kurallarına bağlı bir şekilde kullanma- rası sözleşmeler ile garanti altına alınan
larını teminen; haklar gözetilerek düzenleyici bir
işlem ile yazılı hale getirilmesi, hukuki
-Emniyet teşkilatı mensuplarının çalış- açıdan bağlayıcı bir niteliğe ve standar-
ma ile dinlenme saatleri ve şekillerinin, da kavuşturulması, ek görevlendirme
uluslararası sözleşmeler ile garanti altına yapılacakların öncelikle istekli olanlar
alınan haklar ve hakkaniyet ilkeleri, AB arasından seçilmesi, yeterli istekli ol-
müktesebatı ve üye ülke uygulamaları madığı taktirde resen görevlendirme yo-
gözetilerek ve normlar hiyerarşisi gereği luna gidilmesi ve haftalık çalışma saatini
kanun ve kanuna uygun olarak tüzük aşan ek görevlendirmeler için fazla mesai
veya yönetmelik ile düzenlenmesi, ücreti ödenmesi,

-Emniyet teşkilatı mensuplarının 40 -3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun
saat/hafta üzerinde çalıştırılmamaları, Ek 21 inci maddesi kapsamında fazla
mümkün değilse Avrupa Polis Konfede- mesai yapıp yapmadığına bakılmaksızın
rasyonunun (EUROCOP) hazırladığı verilen fazla mesai ücretinin mesai dışın-
çalışma saatleri yönergesi (Working Time da yapılan fazla çalışma karşılığı olarak
Directive) doğrultusunda azami çalışma değil,

289