Page 290 - kdk-2014-yillik-rapor
P. 290

görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve   gerekli psikolojik destek ve rehberlik hiz-
          önemi doğrultusunda emniyet hizmeti        metlerinin daha fazla ve etkin bir şekilde
          sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev    verilmesini mümkün kılacak önlemleri
          yapılan birime göre salt bu görevi yerine   alması hususlarında İçişleri Bakanlığı-
          getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak   na ve Maliye Bakanlığına, ilgili Bakan-
          yapılan tazminat niteliğinde bir ödeme     lıklarca hazırlanacak mevzuat değişikliği
          olduğu yönündeki Danıştay 11 inci          teklifine ilişkin tasarıyı gündemine al-
          Dairesinin kararı doğrultusunda görev      ması hususunda takdir ve gereği için
          tazminatı  niteliğindeki  bu  ödemenin     Başbakanlığa tavsiyede bulunulmuştur.
          görevin taşıdığı risk unsurları, işin önem
                                                                                         187
          ve mahiyeti ile ölçülü ve orantılı bir öde-  - Kurum İçi Geçici Görevlendirmeler
          meye dönüştürülmesi,
                                                     Şikâyetçi, şikâyetçinin aile durumu
          -Büro işlerinin önem ve mahiyetine göre    gözetilmeden ve rızası olmadan Marma-
          sınıflandırılarak yapılacak bu sınıflandır-  ris Liman Başkanlığına idare tarafından
          maya göre güvenlik zafiyeti oluşturma-     süresiz geçici görevlendirmenin yapıldığı
          yan ve sivil memur eliyle yürütülmesinde   ve bunun iptalini talep etmektedir.
          sakınca  bulunmayan  büro  işlerinden
          polislerin alınarak, polislerin asli görev-  Şikâyet neticesinde Kurumumuz tarafından
          lerini yerine getirmesi için yasal bir     yapılan bilgi belge talebine karşılık ilgi-
          düzenlemenin yapılması,                    li idarenin  gönderdiği cevabi yazısında,
                                                     “657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
          -Polislik mesleğinin, doğası gereği me-    ek 8 inci maddesi ile kurumlar arası ge-
          murun ruh halini olumsuz etkileme          çici görevlendirmelerin düzenlenmiş ol-
          potansiyeli  yüksek  olan  bir  meslek  ol-  duğunu, kurum içi görevlendirmelere iliş-
          duğu; polislerin diğer meslek sahipleri    kin herhangi bir düzenleme ya da süre
          ile kıyaslandığında, sosyal, duygusal ve   sınırlamasına ilişkin yasal bir düzenleme
          kültürel olarak çabuk yıprandıkları bu     olmadığını” belirtmiş olup, idarenin il-
          hususun bilimsel düzeyde yürütülen         gilinin ihtiyacına binaen bu süresiz geçici
          çalışmalarla da ortaya konduğu hususları   görevlendirmeyi yaptığı anlaşılmaktadır.
          gözetilerek,  polislere  ihtiyaç  duydukları   İlgili kanunda “kurumlar arası geçici




          187   2014/1784 şikâyet numaralı başvuru için verilen 08/08/2014 tarihli Tavsiye Kararı



                                                  290
   285   286   287   288   289   290   291   292   293   294   295