Page 13 - kdk-2017-2021-stratejik-plan
P. 13

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU  13



                   ◊  Eğitim ve Fikir Geliştirme Toplantıları



                KDK personelinden  yaklaşık 30 kişiye, UNDP  ile Kurumumuz  arasında başlatılan
                “Kamu Denetçiliği Kurumu’nun Kurumsal Kapasitesinin Güçlendirilmesi Projesi”
                yerel danışmanı  tarafından stratejik planlama eğitimi verilmiştir. Söz konusu eğitimin
                ardından,  stratejik  plan  dönemine  ilişkin  strateji  fikirlerini  geliştirmek  amacıyla

                misyon, vizyon, temel yetkinlikler ve kurumsal kapasite adı altında 4 adet alt çalışma
                grubu oluşturularak her bir grup tarafından stratejik plan açısından önemli görülen
                ayrı  konu  başlıklarının  ele  alındığı  düzenli  toplantılar  gerçekleştirilmiştir.  Ayrıca
                bahsi geçen proje kapsamında görevlendirilen yabancı danışman tarafından,

                çeşitli dönemlerde kapasite eksikliklerine ilişkin  “Fikir Geliştirme Grup Toplantıları”
                yapılmıştır.


                   ◊  Paydaş Analizleri


                İç Paydaş Analizi


                Kurum kapasite ihtiyaçlarının belirlenmesi ve personel görüşlerinin ortaya konulması
                hususunda 15-27 Temmuz 2015 tarihleri arasında çalışan anketi  (öz değerlendirme
                anketi) uygulanmıştır. Anket sonuçları ile tespit edilen kapasite eksiklikleri, GZFT
                analizine yansıtılmış olup, stratejik plan amaç ve hedeflerine girdi teşkil etmiştir.


                Dış Paydaş Analizleri


                KDK’nın yakından ilişki kurduğu ve faaliyetlerini etkileyen dış paydaşlarının fikirlerini
                ve algılarını anlamak amacıyla fikir geliştirme toplantısı düzenlenmiştir. Bu toplantı 27
                Ekim 2015 tarihinde nitel araştırma yöntemlerinden biri olan odak grup toplantısı/
                çalıştay şeklinde düzenlenmiştir. Kurum çalışanları ile dış paydaş temsilcilerinin

                bir araya geldiği bu çalıştayda yaklaşık 100 kişi ile Kurumun güçlü ve zayıf yönleri,
                Kurumu bekleyen fırsatlar ve tehditler, dış paydaşların Kurum ile olan ilişkileri ve
                politika önerileri tartışılmıştır. Böylece hem dış paydaşların görüşleri alınmış hem
                de her masada yer alan Kurum çalışanları ile dış paydaşların fikir alışverişinde

                bulunmaları  sağlanmıştır.  Bu  çalıştayın  çıktıları  stratejik  planın  hazırlanmasında
                temel girdi olarak kullanılmıştır.


                Ayrıca,  20-29  Ağustos  2015  döneminde  dış  paydaş  analizi  kapsamında  (birincil
                öncelikli paydaş olarak belirlenen kamu idareleri, STK’lar ve İsveç Büyükelçiliğiyle)
                mülakatlar gerçekleştirilmiştir.









 STRATEJİK PLAN 2017-2021  ANKARA, 2016  ANKARA, 2016                                       STRATEJİK PLAN 2017-2021
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18