Page 78 - kdk-2017-2021-stratejik-plan
P. 78

78  T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU





                 Stratejiler:                                        Sorumlu Birim        İlgili Birim
                    ◊  Çalışanlar için performans ölçme ve değerlendirme sistemi   GS (İKB)  Tüm Birimler
                      oluşturmasına yönelik çalışmalar yürütmek
                    ◊  Çalışanların iş performansının iyileştirilmesine ve   GS (İKB)    Tüm Birimler
                      ödüllendirilmesine ilişkin çalışmalar yürütmek
                    ◊  Çalışanların yurtiçi ve yurtdışı yüksek lisans, doktora, staj ve
                                                                           BD            GS (EB-İKB-AB)
                      kısa süreli eğitim programlarına katılımını teşvik etmek
                    ◊  Çalışanları yabancı dil eğitimine teşvik etmek      BD             GS (EB-İKB)
                    ◊  Yabancı ülke ombudsmanlıkları, insan hakları  kurumları

                      ve uluslararası kuruluşları ile ortak staj/eğitim işbirlikleri   BD/GS (AB)      GS (EB-İKB)
                      yapmak
                    ◊  İnsan kaynakları bilgi sisteminin geliştirilmesi    GS (İKB-BİB)

                 STRATEJİK HEDEF 4.2: Kurumsal Kimliğin ve Kültürün Geliştirilmesini Sağlamak


                 Stratejiler:                                        Sorumlu Birim        İlgili Birim
                    ◊  Kurum içi antetli kağıt, kartvizit, dosya, yazışma vb. kimlik   GS (BHİB)  Tüm Birimler

                      standartlarını belirlemek
                    ◊  E-posta ve yazışma görselleri, dijital tasarım vb. kurumsal
                      kimlikleri belirlemek                           GS (BHİB-BİB)      Tüm Birimler
                    ◊  Kurumsal logoyu değiştirmek/mevcut logoyu Kurumumuzu
                      en iyi ifade edecek hale getirmek                BD/GS (BHİB)      Tüm Birimler
                    ◊  Kurumsal  Kimlik  Rehberinin  oluşturulması  ve  BD/GS (BHİB)     Tüm Birimler
                      uygulamasının sağlanması
                    ◊  Personel memnuniyetinin geliştirilmesi, ölçülmesi ve   GS (İKB)    GS (SYB-BİB)
                      değerlendirilmesi
                    ◊  Çalışanların önerilerinin alınması ve değerlendirilmesine   GS (İKB)  GS (SYB-BİB)
                      yönelik sistem oluşturmak
                    ◊  Kurumsal  aidiyetin  tespiti  ve  değerlendirilmesi  GS (İKB)      GS (SYB-BİB)
                      çalışmalarını yapmak
                    ◊  Kurumsal kültürün geliştirilmesine yönelik etkinlik
                      gerçekleştirmek                                   BD/D/GS          Tüm Birimler

                 STRATEJİK HEDEF 4.3: Kurumun bilgi teknolojileri altyapısını güçlendirmek ve Kurumun mevcut bilgi
                 sistemlerinin ilgili diğer bilişim sistemlerine entegrasyonunu sağlamak

                 Stratejiler:                                        Sorumlu Birim        İlgili Birim
                    ◊  Kurum internet uygulamalarında güncel gelişmeleri
                      takip ederek yenilenen IP protokolünü tüm uygulamalara   GS(BİB)
                      uyarlamak
                    ◊  TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği  Yönetim Sistemi   GS(BİB)                                        Tüm Birimler
                      standardına uygun Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kurmak





             STRATEJİK PLAN 2017-2021                                                            ANKARA, 2016
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83