Page 32 - soma rapor 30122014

 İş sağlığı ve güvenliğine aykırı eylemler nedeniyle verilecek idari para cezalarının

çalışanların iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitimlerinde kullanılacağı düzenlenmektedir.
(md.6)

 İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve

Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı’na dönüştürülmekte ve yeniden yapılandırılmaktadır. (md. 11,
15, 16, 17 )

 İş güvenliği uzmanı olabilecek mezunları yetiştiren fakültelerde “İş sağlığı ve
güvenliği” dersinin zorunlu olarak okutulması öngörülmektedir. (md.12)

 Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Bakanlıkça çıkartılacak tebliğlerde belirtilecek

mesleklerde 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu kanunu kapsamında yetkilendirilmiş sınav
ve belgelendirme kuruluşlarının gerçekleştireceği sınavda başarılı olan kişilerin 31.12.2017

tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücretinin, 1.1.2018 tarihinden 31.12.2019 tarihine kadar
ise bu ücretlerin yarısının fondan karşılanması öngörülmektedir. (md.22)

 Çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan işyerlerinde üç yıl içerisinde

ölümlü veya sürekli ya da geçici iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen
işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payının teşvik olarak bir sonraki takvim

yılından geçerli olmak üzere ve üç yıl süreyle %1 olarak, ölümlü iş kazası meydana gelmesi
halinde ise %3 olarak alınacağı, teşvikten yararlanan işverenlerden belirtilen iş kazalarını

bildirmeyenler için verilecek para cezası on kat uygulanacağı ve bu kişilere beş yıl süreyle

teşvik yasağı uygulanacağı, daha önceden aldığı teşviklerin yasal faizi ile birlikte geri alınacağı
düzenlenmekte, böylece bir iş sağlığı ve güvenliği alanında bir ödül ceza sistemi kurulmaktadır.

( md. 22)
 Ermenek'te meydana gelen maden kazasında, sigortalı olanlar ile kazada hayatını

kaybedenlerin hak sahiplerine, 6 ay süreyle brüt asgari ücret tutarında İşsizlik Sigortası

Fonu'ndan ödeme yapılacağı, bu ödemelerde vergi kesintisi yapılmayacağı, ayrıca, aynı
mevkide faaliyette bulunan ve bu kanunun yayımı tarihinden önce İş Sağlığı ve Güvenliği

Kanunu kapsamında "işin durdurulması" kararı gereği kapalı olan maden iş yerlerinde çalışan
ve sigortalıların ödenmeyen net ücretlerinin, iş yerlerinin kapalı olduğu dönemle sınırlı olmak

kaydıyla 6 ayı geçmemek üzere fondan aylık ödeneceği, bu ödemelerin yasal faiz

uygulanmak suretiyle işverenden tahsil edileceği düzenlenmektedir. (md.23)
 “İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükler” in kamu ihale sözleşmelerinde yer

alması gereken zorunlu hususlardan olacağı düzenlenmekte, bu şekilde işverenlerin iş sağlığı

18