Page 118 - temel-haklar
P. 118

göre tahsis edilen kadrolar arasında Hizmetli kadrosunun
            bulunduğu ve hizmet yerlerini temizleme görevinin Hizmetli
            Kadrosunda bulunan memurlarca yerine getirileceği açık olup,
            teknisyen yardımcısı olarak görev yapan davacının görev ala-
            nına girmeyen hizmetleri yerine getirmesini öngören dava ko-
            nusu işlemde hukuka uyarlık görülmediği” şeklinde kararlar
            verilmektedir.

               C. Kamu Denetçisi Mehmet ELKATMIŞ’ın Kamu Başdenetçi-
            sine Önerisi

               23. Kamu Denetçisi tarafından yapılan inceleme ve araştırma neti-
            cesinde; şikâyet konusu işlemin hukuka ve hakkaniyete uygun olma-
            dığı değerlendirilerek Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde yardımcı
            hizmetler sınıfında çalışan personele ilişkin görev tanımlamalarının
            yapılması ve nitelik ve öğrenim durumlarına göre alımı yapılan perso-
            nelin hangi nitelik kodu ile alımı yapılmışsa o alanda görevlendirilmesi
            gerektiği yönündeki Tavsiye Kararı Önerisi Kamu Başdenetçisi’ne su-
            nulmuştur.
               D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk  Yönünden Değerlen-
            dirme
               24. Şikâyetin konusu, Emniyet Teşkilatında Yardımcı Hizmetler
            Sınıfında Teknisyen Yardımcısı kadrosunda istihdam edilen persone-
            lin, branşları, eğitim durumları ile kadroları dikkate alınmaksızın çay
            ocakları, bulaşıkhaneler, bariyer taşıma, garsonluk, temizlik vb. görev
            tanımına uygun olmayan hizmetlerde şifahen çalıştırıldıkları iddiası-
            na ilişkindir.
               25. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile kamu personel rejimi-
            mize kazandırılan “kadro” kavramı devlet örgütü yapısının oluşturul-
            masında, kamu hizmet ve faaliyetleri ile bunu yürütecek işgücünün
            planlanmasında kullanılan hukuksal bir araçtır. Kadro, memurun
            çalıştığı görev yerini, yapacağı işi, bir başka ifadeyle yapacağı görevi
            tanımlaması açısından önemlidir. Sınıflandırma ise, hizmete ağırlık
            verilerek memurların görev ve sorumluluklarının dikkate alınarak kü-
            melendirilmesidir. 657 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine göre Sınıf-
            landırma: “Kamu hizmetlerini, görevlerini ve bu görevlerde çalışan Dev-
            let memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıf-
            lara ayırmaktadır.” şeklinde tanımlanmıştır. Adı geçen Kanunun “tesis



                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  113
   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123