Page 503 - yargi-ozel-raporu

sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunundaki
yaş ve hizmet süresi sınırlamasına tabi olmaksızın resen emekli
edilirler.

c) Mevcut üyelerden, bu maddeden yararlanmak suretiyle emekli
olmak için bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren 15 gün için-
de istekte bulunanlara öncelik verilir.

ç) Bu kişiler, 65 yaşına kadar, 2802 sayılı Kanunun 106 ncı mad-
desindeki yargı ödeneği hariç olmak üzere aylık, ödenek ve diğer
özlük haklarından çalışıyormuş gibi yararlanmaya devam ederler.

ç) Bu kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilişkilendirilmezler. Bu
madde kapsamındaki ödemeler, Danıştay Başkanlığınca yapılır.
Bu kişiler için gerekli ödenek, her yıl Danıştay Bütçesine konu-
lur. Bu kişilerden 5510 sayılı Kanundaki şartları haiz olanlar veya
sonradan bu şartları kazananlar, emeklilik için her zaman Danış-
tay Başkanlığına başvurabilirler. Başvuranlar için normal emekli-
lik süreci uygulanır. Başvuru sahipleri Sosyal Güvenlik Kurumu
ile ilişkilendirilerek, bu madde kapsamından çıkarlar ve emeklilik
ile ilgili 5510 sayılı Kanundan kaynaklanan hakları kazanırlar.
Ayrıca yaş haddinin dolması, ölüm vb. gibi durumlarda bu ki-
şiler hakkında 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca emeklilik
işlemleri yürütülür.
Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
e) Meslekte kalmalarının uygun olmadığına karar verilip resen
emekli edilenler hakkında verilen kararlara karşı, tebliğden iti-
baren 10 gün içinde Danıştay Genel Kuruluna itiraz edilebilir.
İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.
2) Yüksek Yargıya (Yargıtay ve Danıştay) üye seçiminde, yasal kıs-
taslara ek olarak hâkimlerin yaş, kıdem, cinsiyet dengesi, yüksek
lisans, doktora, akademik unvan, üyelik seçiminden önce Ku-
rul önünde karşılıklı görüşme, birden fazla hukuk fakültesinin
bitirilmesi, performans değerlendirme ölçütü gibi hususlar dik-
kate alınarak, eşitler arasından seçim yapılması gerekmektedir.
Özellikle Yargıtay üyeliğine değinildiğinde; Yargıtay üyelerinden
306’sının 46-55 yaş aralığında olduğu dikkate alınıp Yargıtay’da-
ki görev süresinin 15-20 yıl olacağı hususu da düşünüldüğünde,
objektif ölçüt olarak yaş sınırının getirilmesi veya Yargıtay/

476