Page 432 - 2017-yıllık-rapor-SON-PDF

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

tarafına yapılmasını talep ettiğini; söz konusu idarenin 10/11/2016 tarihli cevabi
yazısıyla, ilgili protokolün 15 inci maddesi uyarınca promosyon ödemesi yapılmasının
mümkün olmadığının kendisine bildirdiğini belirterek, göreve başladığı tarihten
itibaren hak ettiği promosyon ödemesinin şahsına yapılmasını talep etmiştir.

Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, başvuranın mağduriyetinin
giderilmesi için; protokol tarihinden sonra göreve başlayan başvurana, göreve
başladığı 04/08/2015 tarihi ile söz konusu protokolün geçerli olduğu son tarih
olan 23/01/2018 tarihi arasında hesaplanacak promosyon tutarının makul sürede
ödenmesi için yeni bir işlem tesisi, bunun yanında banka ile maaş ödeme karşılığında
bundan sonra yapılacak protokollerde, anlaşma yapılan yıllar bazında idarelerine
açıktan veya naklen atanabilecek başka personelin de olabileceği öngörüsüyle ve
ileride yaşanabilecek benzer problemlerin önüne geçilmesi amacıyla, sonradan göreve
başlayacak personelin durumunun göz önünde bulundurulması ve bankalardan temin
edilen promosyon ve bedellerinin tamamının personele dağıtılması yerine bir kısmının
gelecekte göreve başlayacak personel için ayrılması yönteminin benimsenmesi
hususlarında Diyarbakır Defterdarlığına tavsiye kararı verilmiş, ayrıca Başbakanlık
Genelgesi haricinde herhangi bir iç düzenleyici işleme gerek duyulmaksızın iş ve
işlemlerde bulunulmasının aynı idari teşkilatın içerisinde yeknesaklığı bozucu ve
farklı uygulamaların önünü açıcı sonuçlar doğurabilmesi sebebiyle promosyon
ödemelerine yönelik protokollerin akdedilmesi sırasında uyulması gereken usul ve
esasların, Başbakanlık Genelgesine uygun olarak Bakanlık bünyesinde tesis edilecek
bir iç düzenleyici işlem ile belirlenmesi hususunda, Maliye Bakanlığına Tavsiye
86
Kararı verilmiştir.
Diyarbakır Valiliği Defterdarlık Personel Müdürlüğü’nün 03/05/2017 tarih ve
5690 sayılı cevabi yazısında, söz konusu promosyon bedelinin başvurucunun banka
hesabına yatırıldığı ifade edilmiştir.
657 Sayılı Kanunun Ek 40'ıncı Maddesi Hükmü Karşısında Uygulanma İmkanı
Kalmayan 6004 Sayılı Kanunun “Bakanlık Personeli” Başlıklı 10'uncu Maddesinin
1/B Bendinde Yer Alan “Lisansüstü Eğitim Diplomasına Sahip Bulunanlar İçin Otuz
Yedi Yaşını Doldurmamış Olmak” İbaresinin Madde Metninden Çıkartılması Yönünde
Gerekli Girişimlerde Bulunulması Yönünde Dışişleri Bakanlığına Tavsiye Kararı Verildi.

2016/5591 no’lu şikâyet başvurusunda, başvuran, iki lisans ve bir yüksek lisans
diplomasına sahip mütercim unvanlı bakanlık personeli olarak, Dışişleri Bakanlığının
düzenlediği Aday Meslek Memurluğu Sınavına katılmak istediğini, 6004 sayılı
Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkındaki Kanunun “Bakanlık

86 2016/5128 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 06/04/2017 tarihli Tavsiye Kararı

432 2017 YILLIK RAPOR