Page 336 - KDK

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

değişikliği sınavına göre tekniker olarak atandığı görülmüştür. Ancak başvuranın genel
yazışmalar ve istatistik işlemlerinde görevlendirildiği anlaşılmıştır. İdarelerin kamu
hizmetinin etkili ve verimli bir biçimde yürütülmesi, kamu yararının daha somut bir
biçimde ortaya konulması için hizmeti yeterli ve uygun sayıda personel ile yürütmek
zorunda olduğu, hizmetin yürütülmesi için personel planlamasını yapmak konusunda
da takdir yetkisinin bulunduğu, buna göre; idarelerin, kamu yararının gerektirdiği
hallerde kamu hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla personeli ihtiyaç duyulan bir birim
veya görevde çalıştırabileceği, ancak, bu durumun cezalandırma amacıyla yapılmaması
ve uzun süreli olmaması gerektiği, ilgili mevzuat ve yargı kararlarında, memurun başka
sınıfta ve derecesinin altında bir görevde çalıştırılmayacağının yanı sıra “Sınıflandırma”,
“Kariyer” ve “Liyakat” ilkelerinin kanunun temel ilkeleri olduğu belirtildiğinden
başvuranın sınıfına ve unvanına uygun bir görevde çalıştırılması gerektiği sonuç ve
kanaatine varılmıştır.
Açıklanan gerekçelerle, başvuranın makul bir süre içinde ve idarenin de uygun
göreceği, hizmetine ihtiyaç duyulan sınıfına ve unvanına uygun bir birimde (görevde)
çalıştırılması yönünde Çevre ve Şehircilik Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına 158
karar verilmiştir.
7.10.1.5. Atamasının Yapılarak Mağduriyetinin Giderilmesi
Başvuran, İstanbul Teknik Üniversitesinde memur olarak görev yaptığını, 14.07.2011
tarihli KHK ile 4/B kadrosundan memur kadrosuna geçtiğini, genetik bir rahatsızlık
nedeni ile görme yetisini %62 kaybettiğini, iki sene içinde rahatsızlığının daha
da ilerlediğini ve %90 engelli raporu aldığını, işe gidip gelirken çok zorlandığını,
evine yürüme mesafesinde olan Maltepe Belediyesine birkaç kez başvurduğunu,
başvurularının kadro olmadığı gerekçesiyle reddedildiğini belirterek mağduriyetinin
giderilmesini talep etmiştir.
Başvuran 07.07.2020 tarihli dilekçesiyle, Kurumumuz tarafından yapılan dostane
çözüm kapsamındaki girişimler sonucunda idarenin talebini kabul ettiğini ve atamasının
01.07.2020 tarihinde yapıldığını bildirmiş olup başvuru hakkında Dostane Çözüm
Kararı 159 verilmiştir.
7.10.1.6. Engele Dayalı Tayin

Başvuran, 28.02.2018 tarihinden beri Gölova Tapu Müdürlüğünde bilgisayar işletmeni
olarak çalıştığını, çocuğunun otizm ve epilepsi hastalığı (%80 engelli raporu) olduğunu
gerek tedavisi gerekse ihtiyaç duyduğu özel eğitiminin şu an çalıştığı ilçede mevcut
olmadığını, engel mazeretine bağlı olarak çocuğunun tedavisinin sürdüğü Malatya iline
atanmayı talep ettiğini ancak idarenin “kamu yararı ve hizmet gerekleri dikkate alınarak
yapılan değerlendirme sonucunda; kısa süre içerisinde hem soruşturma raporu hem
158 2020/75307 numaralı başvuru hakkında verilen 16.09.2020 tarihli Tavsiye Kararı
159 2020/2839 numaralı başvuru hakkında verilen 07.07.2020 tarihli Dostane Çözüm Kararı

2020 YILLIK RAPOR 335