Page 341 - KDK
P. 341

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 Kanunun Ek 1’inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanların,
                 kurumların kadroları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak bu maddenin yürürlüğe
                 girdiği tarih olan 21.03.2018 tarihindeki öğrenim durumları itibariyle ihraz ettikleri
                 unvanlara atanacakları öngörülmüştür.

                 Kurumuzca yapılan inceleme neticesinde, idarece Bakanlık taşra teşkilatında mezun
                 olduğu bölüm itibarıyla uygun bir görev bulunmadığı, ayrıca görev yaptığı yerdeki
                 kadro ve iş durumu dikkate alındığında hizmetli unvanında görevine ihtiyaç duyulduğu
                 gerekçesiyle hizmetli kadrosunda görev yapmakta olan başvuranın ihraz etiği teknikerlik
                 kadrosuna atanmasına imkân bulunmadığı ileri sürülmekte ise de, teknikerlik
                 kadrolarının  yaklaşık  % 80’inin  boş olması, idarenin 2828 sayılı Kanun’a eklenen
                 Geçici  16’ncı  maddenin  yürürlüğe  girdiği  tarihten  itibaren  aradan  geçen  yaklaşık  2
                 yıllık sürede ihtiyaç belirlemesi yapmadığı ve hak sahiplerine talepte bulunabilecekleri
                 kadroları duyurmadığı anlaşıldığından, başvuranın ve diğer hak sahiplerinin atanma
                 talebine ilişkin olarak mümkün olan en kısa sürede hizmet ihtiyacı değerlendirmesi
                 yapılmak suretiyle gerekli işlemlerin tesisi yönünde Adalet Bakanlığına  Tavsiyede
                 Bulunulmasına 166  karar verilmiştir.
                 7.10.2. Personel Alımı (Kamu Görevlisi Olarak Atanamamadan Kaynaklı
                 Sorunlar, Kontenjan Kısıtlamaları vb.)

                 Personel alımı alt başlığında daha çok kamu görevlisi olarak atanamamaktan kaynaklanan
                 sorunlar, personel alımı için yapılan başvuruların kabul edilmesi ile hukuka aykırı
                 yapıldığı iddia edilen personel alımlarının geri alınmasına ilişkin şikâyetler incelenmiştir.
                 7.10.2.1. Akademik İlanın Hukuka Aykırı Olduğu Gerekçesi ile İlan
                 Kadrosunun İptal Edilmesi

                 Başvuran, Kilis 7 Aralık Üniversitesinin 24.12.2019 tarihli akademik personel alımı
                 ilanında Teknik Bilimler MYO/ Sivil savunma ve itfaiyecilik programı için ilan şartı
                 olarak Acil  Yardım ve Afet  Yönetimi lisans mezunu olup ilgili alanda tezli yüksek
                 lisans yapmak şartının öngörüldüğünü, daha sonra 15.12.2019 tarihinde yapılan ön
                 değerlendirme sonucu olarak açıklanan listede … adlı kişinin başvurusunun ‘Yüksek
                 lisans mezunu olmaması’ gerekçesiyle reddedildiğini, buna rağmen aynı listede yer alan
                 ve aynı şekilde şartları taşımayan, yüksek lisans mezunu olmayan, ön değerlendirmeyi
                 geçememesi gereken … isimli kişinin ise ön değerlendirmeden geçirilerek bilim sınavına
                 kabul edildiğini ve kadroyu kazandığının ilan edildiğini, ilan metninde yer alan şartlara
                 haiz olmamasına rağmen ön değerlendirmeden geçirilerek, kadroyu kazandığı ilan
                 edilen kişinin şartları sağlamadığını konu edinen dilekçeyi ilgili Kuruma verdiğini,
                 cevap olarak söz konusu kişinin iş tecrübesine sahip olmasının ileri sürüldüğünü,
                 ancak iş tecrübesi alımda yeterli olacak idiyse ilan şartlarında kurumun iş tecrübesi
                 bulunanların da başvurabileceğini belirtmesi ve başvurabilecek diğer kişilerin hakkını
                 gasp etmemesinin gerektiğini, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına

                 166  2019/15956 numaralı başvuru hakkında verilen 06.03.2020 tarihli Tavsiye Kararı


             340 2020 YILLIK RAPOR
   336   337   338   339   340   341   342   343   344   345   346