Page 24 - KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

- Esnek mesai uygulaması açısından yapılan uygulamalara itirazı ve grup düşürme
işlemi nedeniyle uğradığı kaybın telafi edilmesi talebi
Başvuran, özetle, esnek mesaide aile sağlığı çalışanı olmadığında birim grubunun
düşürülmemesini ve kendi biriminin grubu düşürüldüğü için oluşan maddi kaybının telafi
edilmesini, birim düşürme öncesi savunma alınmasını, itiraz ve yeni başvurunun eş zamanlı
değerlendirilmesini, yeni başvurunun maddi kayıp söz konusu olduğu için hemen
değerlendirilmesini, izne çıkanın yerine baktıklarında haftalık toplam 40 saat ve 40’ın içinde 6 saat
esnek mesai yapılmasını, süt izninin esnek mesaide kullanılabilmesini, izindeyken olanlardan
sorumlu olmamayı talep etmektedir.

Aile hekimlerinin veya aile sağlığı elemanlarının izin veya raporlarının onaylanması sırasında,
izin veya rapor alan aile hekimi veya aile sağlığı elemanı yerine bakacak olan aile hekiminin veya
aile sağlığı elemanının, haftalık 40 saatlik çalışma süresine göre ve çalışma saatlerinin ortasında
yemek ve istirahat için ara verilmesini gözetecek şekilde, ayrıca her iki birimin esnek mesaisini
mümkün olduğunca karşılayacak şekilde çalışma planı hazırlamalarının ve düzenledikleri bu
çalışma planının müdürlükçe onaylanmasının sağlanmasını; aile hekimlerinin ve aile sağlığı
elemanlarının süt izni hakkını kullanmaları halinde buna uygun esnek mesai çalışma planlarının
düzenlenmesini ve müdürlükçe onaylanmasının sağlanmasını; yapılacak denetimlerde aile
hekiminin veya aile sağlığı elemanının müdürlükçe onaylanan çalışma planına riayet etmemesi
durumunda, ilgili aile hekimi veya aile sağlığı hakkında sadece ihtar puanı cezası sürecinin
işletilmesini; aile hekimi ve aile sağlığı elemanının esnek mesaide her durumda beraber
çalışamayacağı gözetilerek bu şartın gruplandırma değerlendirmesi kriterleri arasından
çıkarılmasını; grup düşürme işleminin itiraz sürecinin akabinde uygulanmasını ve grup
düşürülmesine itiraz başvurusu ile yeni gruplandırma başvurusunun eş zamanlı olarak
değerlendirilmesini teminen gerekli düzenlemelerin yapılması yönünde; ayrıca, başvuranın görev
yaptığı birimin grubunun düşürülmesi nedeniyle oluşan kaybının başvurana ödenmesi yönünde
Sağlık Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.

- Engelli olması sebebiyle kendisine verilen ücretsiz seyahat kartının özel toplu taşıma
araçlarında kullanılmasının sağlanması talebi

Başvuran, engelli olduğunu, ancak Manisa Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından
engellilere mahsus ücretsiz seyahat kartı uygulamasının yalnızca yaşadığı ilçe içi seyahatlerde
geçerli kabul edildiğini, ilçe dışı seyahatlerde büyükşehir belediye araçlarının engelli seyahat kartını
kabul etmeyerek ücret talep ettiğini belirtmiş; ilçe dışındaki seyahatlerinde de engelli seyahat
kartının geçerli kabul edilerek ücret alınmamasını talep etmiştir.

Engellilerin toplu taşıma hizmetlerinden yararlanırken yaşadığı sorunların giderilmesi için 5216
sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ile getirilen düzenleme ile büyükşehir belediyelerinin yetkili
olduğu sınırlar içerisinde engellilerin ücretsiz ulaşım haklarını kullanabilmeleri, toplum hayatına
erişilebilirliklerinin sağlanması için gereken çalışmaların ve tespit edilen Yönetmelik değişikliklerin
yapılması; diğer kamu kurum ve kuruluşlarının bu konu hakkında yetki ve görev alanlarına giren
hususlarda yukarıda belirtilen mevzuat gereğince işbirliği ve koordinasyonun sağlanması
hususlarında Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına; engellilerin erişilebilirliğinin
kolaylaştırılması için, belediye imkanlarınca büyükşehir sınırları içerisinde Manisa merkez ve
ilçeler arasında engellilerin ücretsiz seyahat kartını kullanabileceği araçların belirli saat
aralıklarında sefer yapmasının sağlanması hususunda Manisa Büyükşehir Belediye Başkanlığına
Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.