Page 523 - 2022-Yillik-Rapor-web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

yer alıp almadığı hususu ve mevcut yapılaşma durumu yerinde inceleme suretiyle tespit
edildikten sonra satış talebinin yeniden değerlendirilmesine” ilişkin Çevre, Şehircilik ve
İklim Değişikliği Bakanlığı’na tavsiyede bulunulmasına karar verilmiştir.
Kurumumuzun Tavsiye Kararı üzerine de Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği
Bakanlığı tarafından konuyla ilgili idarelere yazı yazılmış ve Tavsiye Kararımız
doğrultusunda mahallinde inceleme yapılmak suretiyle başvuranın satış talebinin yeniden
değerlendirilmesi gerektiği bildirilmiştir. Bu yönüyle idare tarafından Kurumumuzun
tavsiye kararına uyulduğu kabul edilecektir. 6

Başvuranın Mahkeme Kararının Gereğinin Yerine Getirilerek Müvekkili Lehine
Hükmedilen Tazminatın Ödenmesi Talebi Hakkında

Başvuran; mahkeme kararının gereğinin yerine getirilerek müvekkili lehine hükmedilen
tazminatın ödenmesini talep etmiştir. Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından
verilen cevapta ek ödenek talebinde bulunulduğu ve bütçe imkânları dâhilinde gerekli
ödenek temin edildiğinde ödenek talebinin karşılanacağı belirtilmiştir. Bu çerçevede
Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde, 27.07.2022 tarihli kararla mahkeme
kararının yerine getirilmesine yönelik makul sürede işlem tesisi için Karayolları Genel
Müdürlüğüne tavsiyede bulunulmasına karar verilmiştir.

Kurumumuzun Tavsiye Kararı üzerine idare tarafından icra dosyasına ödeme yapıldığı
bildirilmiş ve ödeme dekontu iletilmiştir. Bu yönüyle idare tarafından Kurumumuzun
Tavsiye Kararına uyulduğu kabul edilecektir. 7
926 Sayılı Kanuna Tabi Personelin, İstifa Sonrası Yeniden Atama Başvurusunun
İdarece Reddi İşlemine İtirazı

Başvuran, Kara Kuvvetleri Komutanlığı personeli olarak 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanunu’na uygun şekilde 14 Mart 2022 tarihinde kendi isteğiyle istifa ettiğini,
926 sayılı TSK Personel Kanunu’nda istifa ile ilgili olarak “Yükümlülüklerini bitirerek
istifa etme hakkını kazananlar, istifalarını Ocak ve Şubat ayları içinde isteyebilirler.
İstifaların kabulü, müracaat tarihinden itibaren bir aydan fazla geciktirilemez. Bu aylar
dışındaki istifa istemleri, ancak ilgili kuvvet komutanının hizmet gerekleri itibarıyla
uygun görmesi halinde kabul edilebilir.” hükmü yer aldığını, Sağlık Bakanlığının
2022 yılı İstifa Sonrası Açıktan Atama Kurasına başvurusunun istifa sonrası 6 aylık
bekleme süresini doldurmadığı gerekçesiyle reddedildiğini, Sağlık Bakanlığı Personel
Bilgi Sistemi üzerinden yapmış olduğu itirazda bu hususun Türk Silahlı Kuvvetleri
bağlısı olarak 926 sayılı TSK Personel Kanunu’na tabi iken 2016 yılı sonrası İçişleri
Bakanlığına bağlanarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi olan Jandarma
Hizmetler Sınıfı personeli için geçerli olduğunu, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri
Komutanlığı personelinin hali hazırda TSK kuruluşunda yer aldığını, 926 sayılı TSK
Personel Kanunu’na tabi olduğunu ve bu personel için istifa sonrası bekleme süresinin

6 2022/2532 numaralı başvuru hakkında verilen 01.08.2022 tarihli Tavsiye Kararı
7 2022/9559 numaralı başvuru hakkında verilen 27.02.2022 tarihli Tavsiye Kararı

522 2022 YILLIK RAPOR