Page 21 - KDK-2016-YILLIK-RAPORU

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

tüm bireylerin zorda kaldığında başvurabileceği bir hacet kapısı olarak işlev
görmektedir. Bu kapı adaletin işlemediği veya yavaş işlediği konularda bireyi ve idareyi
dinleyerek, iki tarafa da çözüm önerileri sunarak aradaki mesafeyi azaltmaktadır.
Kurumumuz ayrıca, bu özelliğiyle bireyin Devlete olan güven duygusunu da
güçlendirmektedir.
20 Kurumumuza başvurular 2013 yılından bu yana yapılmakta ve başvuruların kısa
sürede, etkin bir şekilde çözülebilmesi için çalışılmaktadır. Denetçiliğimiz Kamu
Personel Rejimi alanındaki konulara bakmaktadır. Bu alanda, kamuda herhangi bir
birimde görev yapan personelden hak veya menfaati ihlal edilenlerin başvuruları
incelenmektedir ve bu alan Kurumuza yapılan toplam başvuruların yaklaşık % 30
unu oluşturmaktadır. Bu kapsamda, vatandaşlarımız tarafından özellikle; personelin
alımı, nakil, atama, yer değiştirme, görevde yükselme, kadro ve pozisyonlar, mali
haklar, disiplin cezaları, mobbing vb. konularda başvurular yapılmaktadır.

Denetçiliğimizde başvuruların detaylı olarak incelemesi ve araştırması yapılırken
gerek ulusal, gerekse uluslararası mevzuat göz önünde bulundurulmaktadır.
Mevlana’nın “Adalet, bir şeyi layık olduğu yere koymaktır.” sözünden hareket ederek
bir hak ihlalinin en kısa sürede giderilmesi amaçlanmaktadır. Bu nedenle başvuran
ile idareyi ortak noktada bir araya getirmek üzere uzlaşma yolları aranarak, çözüm
önerileri sunulmaktadır. Çözüm önerilerimiz ve kararlarımız; hukuka, hakkaniyete
ve insan haklarına dayalı adalet anlayışının tesisini sağlamaya yöneliktir. Ayrıca
Denetçiliğimiz gerektiğinde, kamu hizmetlerinin hakkaniyete uygun bir şekilde ve
daha iyi yerine getirilmesi için idarelere mevzuat düzenlemesi yapılması yönünde de
önerilerde bulunmaktadır.
Bireylerin hak ve menfaatlerinin göz ardı edilmemesi, hukuk ve hakkaniyet
çerçevesinde korunması kurumların uhdesine düşen en önemli görevdir. Bu açıdan
amacımız, kurumlarda hukuk dışı ve keyfi uygulamaların önüne geçerek iyi yönetim
ilkelerinin benimsenmesini sağlayarak yönetim kalitesinin artmasına katkıda
bulunmaktır.

YILLIK RAPOR 2016