Page 29 - KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

gerçekleştirilmesi, insan hakları alanında faaliyet gösteren vakıf, dernek vb. kuruluşlarla iş birliği ve
koordinasyon gerçekleştirilmesi, insan hakları alanında düşüncelerin üretilmesi ile benzeri görevlerin
sonucunda özel rapor, analiz, makale, broşür hazırlanması ve yayımlanması görevlerini
yürütmektedir.

5.1.7 Başdenetçi Danışmanlığı
Başdenetçi Danışmanlığı, Kurumun işleyişinde etkinliğin ve verimliliğin artırılması kapsamında
teşkilat yapısı yönergesi ile Başdenetçiliğe doğrudan bağlı birim olacak şekilde oluşturulmuş olup,
Başdenetçinin vereceği görevleri gerine getirmektedir.

5.2 Genel Sekreterlikçe Sunulan Hizmetler
Genel Sekreterlik, Kurumun idari ve mali işleriyle sekretarya hizmetlerini yerine getirmekten
sorumludur. Bu çerçevede, Kamu Başdenetçiliği Makamının 14/08/2013 tarihli ve 61 sayılı onayı ile
oluşturulan ve en son 14/02/2022 tarih ve 4089 sayılı Başdenetçilik Makam Oluru ile güncellenen
“Kamu Denetçiliği Kurumu Teşkilat Yapısının Oluşturulmasına ve Personelin Çalışma Usul ve
Esaslarına İlişkin Yönergesi” kapsamında yer alan Genel Sekreterliğe bağlı hizmet birimlerince
sunulan hizmetler aşağıda açıklanmaktadır.

5.2.1 İnsan Kaynakları Birimi

5.2.1.1 İnsan Kaynakları 1 Bürosu
İnsan Kaynakları 1 Bürosu, Kurumun insan kaynakları sisteminin oluşturulması ve geliştirilmesinin
sağlanması, Kurumun insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaların yapılması,
personel sisteminin geliştirilmesinin sağlanması, Kurum personelinin; yurtiçi ve yurtdışı geçici ve
sürekli görevlendirme onayları, vekâlet onayları, işe alma, izin, görev yeri ve birimi, kimlik kartı,
pasaport işlemleri ve benzer iş ve işlemlerinin yapılması ve takibinin sağlanması, personelin yabancı
kurum veya kuruluşlarda ve uluslararası resmi veya özel kuruluşlarda staj veya ihtisas yapmak, bilgi
ve görgü artırmak veya lisansüstü öğrenim (master/doktora) yapmak suretiyle yetiştirilmek üzere yurt
dışına gönderilmesi ile askerlik sevk ve tehir iş ve işlemlerinin yürütülmesi, Kurumda geçici olarak
görevlendirileceklere ilişkin işlemlerin yapılması ve Eğitim Bürosu ile eğitime ilişkin yürütülecek
faaliyetlerde gerekli koordinasyonun sağlanması görevlerini yürütmektedir.

5.2.1.2 İnsan Kaynakları 2 Bürosu
İnsan Kaynakları 2 Bürosu, Kurum personelinin sınav, atama, yükselme, nakil, özlük, disiplin, sicil,
ücret, tahakkuk, terfi, intibak, kıdem aylığı, mal bildirimi, yabancı dil yardımı ödeneği, kesenek,
emeklilik ve benzer iş ve işlemlerinin yapılması, takibinin sağlanması ve ilgili programlara işlenmesi,
yine sürekli işçi olarak görev yapan Kurum personelinin özlük, disiplin, izin, geçici görevlendirme,
çalışma belgesi, kısmi süreli veya tam süreli çalışma talepleri, emeklilik işlemleri ile Toplu İş
Sözleşmesi işlemlerinin yürütülmesi ve işgücü çizelgelerinin takip eden ayın sonuna kadar İŞKUR’a
bildirilmesi, Kamu Denetçiliği Yüksek Disiplin Kurulu ve Disiplin Kurulunun sekretarya işlemlerinin
yürütülmesi, yurtiçi ve yurtdışı geçici ve sürekli görevlendirmelerinde yolluk ve harcırah işlemleri ile
bilirkişi ödemeleri, telif ücreti ödemeleri, BES ödemeleri, yurtdışı maaş ödemeleri ile yabancı dil
kursu devlet katkısı ödemeleri işlemlerinin yürütülmesi ve personel kadro cetvellerinin hazırlanması
ile iptal–ihdas işlemlerini gerçekleştirilmesi görevlerini yürütmektedir.

5.2.1.3 Genel Evrak ve Şikâyet Başvuru Bürosu

Genel Evrak ve Şikâyet Başvuru Bürosu, Kuruma yapılan şikâyet başvurusu kaydının yapılarak,
numara ve dosyalamasının gerçekleştirilmesi ve şikâyet başvurusunun İlk İnceleme, Dağıtım ve
Bilgilendirme Birimine verilmesi işlemlerinin yerine getirilmesi, Kurumumuzun genel evrak

28