Page 174 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

hükme 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin dokuzuncu fıkrasında
da yer verilmiştir.
16. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu
16.1. “Prim alınması zorunluluğu” başlıklı 79 ncu maddesi;
“Kısa ve uzun vadeli sigortalar ile genel sağlık sigortası için, bu Kanun-
da öngörülen her türlü ödemeler ile yönetim giderlerini karşılamak üzere
Kurum prim almak, ilgililer de prim ödemek zorundadır. Kurumca tahsil
edilen genel sağlık sigortası primleri, tahsil edilmesini müteakip doğrudan
Kurum bütçesinin genel sağlık sigortası kalemine aktarılır.”,
16.2. “Prim belgeleri ve işyeri kayıtları” başlıklı 86 ncı mad-
desi;
“….

Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen
veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalış-
tıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl
içerisinde iş mahkemesine başvurarak, alacakları ilâm ile ispatla-
yabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç
toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır…”,

hükümlerini içerir.
17. 12/05/2010 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeli-
ğinin “Sigortalıların re’sen tescili” başlıklı 18 inci maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendinde; “Kanun kapsamında sigortalı olması
gerektiği halde; Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca fiilen
yapılan denetimler veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitler ya da kamu
idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacak-
ları soruşturma, denetim ve incelemeler veya kamu kurum ve kuruluşları
ile 5411 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluşlar tarafından düzenlenen ve
sadece beyan esasına dayanmayan belge veya alınan bilgiler so-
nucu, kuruma bildirilmediği tespit edilenlerin tescil işlemleri Ku-
rumca re’sen yapılır.” denilmektedir.
B. Şikâyet Konusuna İlişkin Uygulamalar

18. Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin E.2012/19607,
K.2013/11486 sayılı ve 24/05/2013 tarihli kararında özetle;

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 173