Page 38 - egitim-ve-ogretim-hakki-1

İdari Yargılama Usulü Kanunun 13. maddesi uyarınca olay tarihinden
itibaren işlemeye başlayan dava açma süresinden arta kalan süre için-
de yapılacak idari başvuru sonucuna göre Aydın İdare Mahkemesine
yargı yolu açıktır.

V. TAVSİYE KARARI
Yukarıda açıklanan gerekçe ve dosya kapsamına göre şikayetin ka-
bulüne;
1- Yönetmeliğin 32 inci maddesinin 1/a bendine göre Aydın Valiliği
İl Milli Eğitim Müdürlüğünün bu eylemde hatalı davrandığını kabul
etmesinin,
2- Yönetmeliğin 32 inci maddesinin 1/c bendine gereğince Kamu
hizmetinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacı ile kanun, tü-
zük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslara uymayan, görevlerini iyi
ve doğru biçimde yürütmeyen ve görevlerini dikkat ve itina ile yerine
getirmeyen kamu görevlileri hakkında, durumun niteliğine ve ağır-
lık derecesine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci
maddesinde yer alan disiplin hükümlerinin uygulanması yönünde iş-
lem yapmasının,
3- Şikayet başvurusunda bulunan ve Aydın İl Milli Eğitim Müdürlü-
ğü (İdare) arasında koşulları oluştuğunda ilgili mevzuat çerçevesinde
uzlaşmayla şikayet edenin maddi zararlarının giderilmesinin isten-
mesinin,

4- İdareyi hatalı işleme sevkeden kişi veya kişiler hakkında adli yön-
den gereğini idari birim yetkililerince takdir edilmesinin Aydın Valili-
ği’ne TAVSİYE EDİLMESİNE,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanun’un 20. Maddesinin
üçüncü fıkrası uyarınca ilgili idarece bu karar üzerine tesis edilecek iş-
lem veya tavsiye edilen çözümün uygulanabilir nitelikte görülmediği
takdirde gerekçesinin otuz (30) gün içinde Kurumumuza bildirilmesi-
nin zorunlu olduğuna, bu kararın şikayetçiye ve ilgili idareye tebliğine
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisi’nce karar verildi.
M.Nihat ÖMEROĞLU

Kamu Başdenetçisi

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 33