Page 130 - ekonomi-maliye-ve-vergi-2
P. 130

hukuka uygun olduğu dolayısıyla bu konu ile ilgili şikayetin reddine,
            ancak yazılım gereği sözleşmenin yıllık düzenlenmesinin mevzuata
            aykırı olduğu konusundaki şikayetin yerinde olduğu  ve bu konuda
            yazılımla ilgili gerekli revizyonun yapılması gerektiği hususunda ise
            Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Müşavirler
            Odaları Birliği’ne tavsiyede bulunulmasını önermiştir.
               D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk  Yönünden Değerlen-
            dirme
               25. Şikayet başvurucusu (Par. 3), Haksız Rekabetle Mücadele Yazılı-
            mının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek
            Kararına istinaden, müşteri ile yapılan sözleşme bilgilerinin elektro-
            nik ortamda istenmesinin ve taraflar arasında her yıl sözleşme yapma
            zorunluluğunun hukukun temel ilkelerine aykırı olduğunu belirterek
            söz konusu mağduriyetin giderilmesini talep etmektedir.
               26.  Anayasamızda belirtildiği üzere Odalar; üyelerinin müşterek
            ihtiyaçlarını karşılamak, meslekî faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesle-
            ğin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak, mensupları-
            nın birbirleri ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hâkim
            kılmak üzere meslekî disiplin, ahlâk ve dayanışmayı korumak amacıyla
            kurulan, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluş-
            larıdır. 1989 yılında yayınlanarak yürürlüğe giren 3568 sayılı Yasa ile
            oluşturulan Birlik, Serbest Muhasebeciler, Serbest Muhasebeci Mali
            Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin en üst düzeyde meslek ör-
            gütüdür. Birlik, 3568 sayılı Kanun uyarınca ruhsat almış meslek men-
            suplarının yıllardır her platformda dillendirdikleri en temel sorunun
            haksız rekabet olduğunu, haksız rekabet yaratan faktörlerin başında
            da sözleşme düzenlemeden iş kabul etme,  asgari ücret tarifesinin al-
            tında iş görmenin olduğunu belirtmektedir. Yıllar süren çalıştaylar ve
            kongreler sonucunda Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek
            Mensuplarınca Kullanılması Hakkında  Mecburi Meslek Kararının
            alındığı, bu yazılım ile amaçlananın, sözleşme düzenlenmesi zorun-
            lu konularda sözleşmesiz iş yapılıp yapılmadığını, asgari ücret tarife-
            sine uyulup uyulmadığını kontrol etmek, bir müşteriye birden fazla
            meslek mensubunun hizmet vermesinin önüne geçmek olduğu anla-
            şılmıştır. TÜRMOB, yazılım ile meslek mensuplarının kurallara uyup






                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  123
   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134   135