Page 390 - ekonomi-maliye-ve-vergi-2

ile yapmış olduğu iş sözleşmesinin 6.1.7 maddesinde yer alan “İş bu
sözleşme hiçbir şekilde ... ve çalışan arasında iş akdi olduğu şeklinde
yorumlanamaz. ...’nin çalışana karşı iş hukuku ve sair mevzuattan do-
ğan herhangi bir sorumluluğu bulunmamaktadır. Çalışan işbu sözleş-
me kapsamında taahhüt etmiş olduğu işleri bir danışman ve çalışan
olarak gerçekleştirecek, taraflar arasında hiçbir şekilde işçi-işveren
ilişkisi olmayacaktır.” hükmü ve TÜBİTAK’ın ilgili biriminden aldığı
görüş yazısı dikkate alındığında üniversite ile arasında işçi-işveren
ilişkisi olamayacağını ve yapmış olduğu işin danışmanlık faaliyeti ol-
duğunu, dolayısıyla elde etmiş olduğu gelirin serbest meslek kazancı
olarak dikkate alınması gerektiğini, bu nedenle yapılmış olan gelir ver-
gisi kesintilerinin kendisine iade edilmesi ve gelir vergisi muafiyetinin
ayrım yapılmaksızın tüm disiplinlerdeki projeler için geçerli olmasını”,
talep etmektedir.
B. İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları

5. Şikâyet başvurusunda yer alan iddialarla ilgili gerekli inceleme-
lerin yapılabilmesi amacıyla Gelir İdaresi Başkanlığından 28/10/2015
tarih ve 8150 sayılı bilgi ve belge isteme yazımız ile şikâyet konusuna
ilişkin bilgi ve belgeler talep edilmiştir. Söz konusu bilgi ve belge iste-
me yazımıza istinaden ilgili idare tarafından verilen 03/12/2015 tarih
ve 115461 sayılı yazılı cevabi yazıda;

5.1. Türkiye ile Avrupa Birliği arasında11/07/2008 tarihinde im-
zalanan ve 5824 sayılı Kanun ile onaylanması uygun bulunan Katılım
Öncesi Yardım Aracı (IPA) Çerçeve Anlaşmasının 26/6-c maddesinde;
Türk vatandaşı olmayan ve Türkiye ikamet etmeyen gerçek kişiler ta-
rafından, Avrupa Topluluğu (AT) Sözleşmelerinin ifasından elde edi-
len gelirlerin Türkiye’de gelir vergisine tabi tutulmayacağı, AT sözleş-
mesinden kaynaklanan kâr ve/veya gelirin, bu kâr ve/veya geliri elde
eden gerçek ve/veya tüzel kişilerin yararlanıcı tarafından onaylanan ve
bu kişilere uygulanabilir çifte vergilendirme anlaşmalarının hüküm-
leri uyarınca, Türkiye’de iş yeri veya sabit yerleri var ise, Türkiye’nin
vergi sistemine göre vergiye tabi tutulacağının hüküm altına alındığı,
ancak anılan Anlaşmada Türk vatandaşı olan veya Türkiye’de ikamet
eden personele AT Sözleşmesi kapsamında yaptıkları görev nedeniyle
ödenen ücretlerin ve yurt dışı seyahat, iaşe ve ibate masraflarının gelir
vergisinden istisna olduğuna dair herhangi bir hüküm bulunmadığı,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 383